企業などの依頼により労働社会保険の手続きなどを代行するとともに労務管理などの相談・指導にあたる。

国・地方公共団体・会社・社団法人・財団法人等の法人組織において、人事課(課相当を含む)の業務を管理・監督する仕事に従事する。

採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務を行う。

コンサルティング会社等において組織や人材に関してコンサルティングを行う。

工場内で原材料の搬入や製品・商品の搬出、各種機械の清掃や燃料の補給、廃棄物分別、構内清掃などの各種作業を行う。

馬主から預かった競走馬を管理するため、事業主として厩舎を持ち、厩舎スタッフ（調教助手・厩務員）を雇用して競走馬の調教を行う。

会社等において、営業課（課相当を含む）の業務を管理・監督する仕事に従事する。

国・地方公共団体・会社・社団法人・財団法人等の法人組織において、経理課（課相当を含む）の業務を管理・監督する仕事に従事する。

職場環境の改善や健康管理の取組みを通じて、労働者が健康で安全に働ける環境づくりを推進する。

相談者の生活設計、貯蓄計画、投資、保険など、総合的な資産設計（ファイナンシャル・プランニング）を企画立案し、その実行を支援する。