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柔道整復師

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柔道整復師

職業別名

整骨医 接骨医

職業分類

属する産業

医療,福祉   (クリックすると別サイトのしょくばらぼへ移ります)

どんな仕事?

 スポーツや日常生活の中で生じた、打撲、捻挫、脱臼及び骨折などの各種損傷に対して、外科手術、薬品の投与等の方法ではなく、手を用いた応急的若しくは医療補助的方法により、その回復を図る(徒手整復)。  治療の過程は、各種損傷に対して、評価、整復、固定、後療法、指導管理などに分かれる。  評価では、患者の症状を聞く問診、患部を観察する視診、患部に触れて診断する触診を行い、患者の状態を把握し、柔道整復師の業務範囲かどうかを判断する。その後、損傷の程度や患者の自然治癒力に合わせて治療方針を決定する。  整復では、骨折による骨の損傷や、脱臼・捻挫時の関節部分のずれなどを、手技により正常な状態に戻す。固定では、患部の治癒の促進、再転倒などの防止、痛みの軽減のために、ギプスなどの固定材やテーピングなどで患部を固定する。  後療法は、整復や固定による処置後の治癒を促進したり、早期に正常な運動機能を取り戻すことができるように行うもので、マッサージなどの手技療法、運動療法、温熱などによる物理療法がある。また、以上の治療を行う間は、患者の日常生活について適切な指導管理を行い、患部に悪影響が生じないようにする。  骨折や脱臼の場合には、応急手当てを行う以外は、治療について医師の同意を得てから行うこととされている。

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タスク(職業に含まれるこまかな仕事)

骨・筋・関節などの打撲・捻挫・脱臼・骨折などの損傷に対して、手技などにより、元の正常な状態に戻す整復施術を行う。

実施率
タスク内容

グラフの目盛り

98.7 %
問診、視診、触診により患者の状態を把握し、施術の方針を立てる。
96.1 %
患者の状態をカルテに記載する。
93.5 %
治癒に悪影響が生じないように患者の日常生活について指導や助言をする。
93.5 %
治癒を促進し、運動機能を回復するため、運動や温熱、マッサージなどの物理療法を行う。
90.9 %
手技により損傷した骨、関節、筋腱を手などで力を加えて正常な状態に戻す。
79.2 %
治癒を促進するため、固定材で損傷部分を固定する。

就業するには?

 柔道整復師養成施設(専門学校・短大・大学)において、解剖学、生理学、病理学、衛生学その他必要な知識及び柔道整復の技能を3年以上修得したうえで、国家試験に合格する必要がある。  国家試験に合格すると、柔道整復師として開業する資格が得られるが、接骨院などで数年経験を積んでから、開業する場合が多い。  また独立開業せず、外科や整形外科に柔道整復師として勤務するケースもある。

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柔道整復師
柔道整復師
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柔道整復師

学歴

この職業で実際に働いている人が多いと感じる『学歴』を表しています。必須とは限りませんので、詳細は「就業するには」を確認してください。

入職前後の訓練期間、入職前の実務経験

労働条件の特徴

 柔道整復師は独立開業するほか、接骨院や病院、介護・福祉施設での勤務、スポーツ分野でのトレーナーとして就業する場合がある。  治療院では顧客の都合に合わせるため夜間勤務をするケースもある。診療時間は接骨院等職場によるが、土日祝日に診療する場合もある。急患の場合は、時間外でも施術に応じる。独立開業している場合、保険診療による収入が主なものとなるが、患者数によって収入に幅がある。  伝統医学としての接骨術の歴史は長いが、1970年には、独立した「柔道整復師法」が制定された。柔道整復施術所数も年々増加を続けてきたが、近年、救急医療体制の充実によって、骨折などの疾患が病院で措置される傾向にあり、柔道整復師を取り巻く情勢は以前に比べ厳しくなっている。  このため、柔道整復師は専門性を生かしたきめ細かな治療を行い、地域で信頼を得ることで、地域に根ざした診療を行うことが必要となっている。

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統計データ

柔道整復師が属する主な職業分類(柔道整復師)の統計情報です。

※関連団体等が別途就業者数等を公表している場合は「労働条件の特徴」本文中に記載されていることがあります。

データ表示対象地域を選択(就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。)
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就業者統計データ

就業者数

(出典:平成27年国勢調査)

全国
119,920
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

労働時間

全国
調査データはありません

賃金(年収)

全国
調査データはありません

年齢

全国
調査データはありません

ハローワーク求人統計データ

求人賃金(月額)

(令和元年度)

全国
26.4
万円
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

有効求人倍率

(令和元年度)

全国
3.84
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。
※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。
※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。

しごと能力プロフィール

グラフの目盛り

どのようなスキルがどの程度必要かを職業間で比較可能な形で表しています。前職や自分自身のスキルと比較することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
読解力
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
読解力 4.6
傾聴力
傾聴力 5.4
文章力
文章力 4.0
説明力
説明力 4.9
外国語を読む
外国語を読む 1.5
外国語を聞く
外国語を聞く 1.3
外国語で書く
外国語で書く 1.1
外国語で話す
外国語で話す 1.2
数学的素養
数学的素養 1.8
科学的素養
科学的素養 1.7
論理と推論(批判的思考)
論理と推論(批判的思考) 3.5
新しい情報の応用力
新しい情報の応用力 3.8
学習方法の選択・実践
学習方法の選択・実践 3.9
継続的観察と評価
継続的観察と評価 4.0
他者の反応の理解
他者の反応の理解 4.6
他者との調整
他者との調整 3.5
説得
説得 4.2
交渉
交渉 3.6
指導
指導 4.2
対人援助サービス
対人援助サービス 3.9
複雑な問題解決
複雑な問題解決 3.6
要件分析(仕様作成)
要件分析(仕様作成) 2.8
カスタマイズと開発
カスタマイズと開発 2.7
道具、機器、設備の選択
道具、機器、設備の選択 3.6
設置と設定
設置と設定 2.9
プログラミング
プログラミング 1.4
計器監視
計器監視 1.7
操作と制御
操作と制御 2.0
保守点検
保守点検 2.0
故障等の原因特定
故障等の原因特定 1.9
修理
修理 1.8
クオリティチェック
クオリティチェック 2.0
合理的な意思決定
合理的な意思決定 2.7
企業・組織の活動の分析
企業・組織の活動の分析 2.5
企業・組織の活動の評価
企業・組織の活動の評価 2.5
時間管理
時間管理 3.1
資金管理
資金管理 3.1
資材管理
資材管理 2.6
人材管理
人材管理 2.7

どのような分野の知識が重要であり、必要かを表しています。前職や自分自身の知識と比較し、不足する分野を特定することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
ビジネスと経営
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
ビジネスと経営 2.0
事務処理
事務処理 2.2
経済学・会計学
経済学・会計学 1.6
販売・マーケティング
販売・マーケティング 1.9
顧客サービス・対人サービス
顧客サービス・対人サービス 2.8
人事労務管理
人事労務管理 1.6
輸送
輸送 0.5
生産・加工
生産・加工 0.5
農業・畜産業
農業・畜産業 0.4
工学
工学 0.5
コンピュータと電子工学
コンピュータと電子工学 0.6
設計
設計 0.4
建築・建設
建築・建設 0.4
機械
機械 0.6
数学
数学 0.8
物理学
物理学 1.0
化学
化学 0.9
生物学
生物学 2.0
心理学
心理学 2.5
社会学
社会学 1.9
地理学
地理学 0.7
医学・歯学
医学・歯学 3.8
セラピーとカウンセリング
セラピーとカウンセリング 3.2
教育訓練
教育訓練 2.0
日本語の語彙・文法
日本語の語彙・文法 1.8
外国語の語彙・文法
外国語の語彙・文法 0.9
芸術
芸術 0.6
歴史学・考古学
歴史学・考古学 0.6
哲学・宗教学
哲学・宗教学 0.9
公衆安全・危機管理
公衆安全・危機管理 1.4
法律学、政治学
法律学、政治学 1.5
通信技術
通信技術 0.8
コミュニケーションとメディア
コミュニケーションとメディア 1.5

この職業に就いている人はどのようなことに興味がある人が多いかを表しています。自分の職業興味とあっているか、確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
現実的
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
現実的 3.4
研究的
研究的 3.6
芸術的
芸術的 2.6
社会的
社会的 4.1
企業的
企業的 3.2
慣習的
慣習的 3.4

この職業ではどのような点で満足感を得やすいかを表しています。あなたが重要だと思う価値観について満足感を得やすい職業かどうか確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
達成感
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
達成感 4.1
自律性
自律性 4.1
社会的認知・地位
社会的認知・地位 3.4
良好な対人関係
良好な対人関係 3.9
労働条件(雇用や報酬の安定性)
労働条件(雇用や報酬の安定性) 2.8
労働安全衛生
労働安全衛生 3.7
組織的な支援体制
組織的な支援体制 2.8
専門性
専門性 4.2
奉仕・社会貢献
奉仕・社会貢献 4.1
私生活との両立
私生活との両立 3.5

仕事の場所や対人業務の頻度などの、職場環境や仕事の内容などを表しています。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
他者とのかかわり
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
他者とのかかわり 4.7
対面での議論
対面での議論 3.9
電話での会話
電話での会話 3.8
ビジネスレターやメモの作成
ビジネスレターやメモの作成 2.9
仕事上での他者との対立
仕事上での他者との対立 2.5
時間的切迫
時間的切迫 3.4
グループやチームでの仕事
グループやチームでの仕事 3.1
外部の顧客等との接触
外部の顧客等との接触 3.9
他者と調整し、リードする
他者と調整し、リードする 3.2
厳密さ、正確さ
厳密さ、正確さ 4.0
同一作業の反復
同一作業の反復 3.6
機器等の速度に応じた作業
機器等の速度に応じた作業 2.8
結果・成果への責任
結果・成果への責任 4.1
空調のきいた屋内作業
空調のきいた屋内作業 4.9
空調のきいていない屋内作業
空調のきいていない屋内作業 1.6
屋外作業
屋外作業 1.6
座り作業
座り作業 2.4
立ち作業
立ち作業 4.0
反復作業
反復作業 3.5
ミスの影響度
ミスの影響度 3.9
意思決定の自由
意思決定の自由 4.2
仕事の構造化
仕事の構造化 4.2
規則的(ルーチンやスケジュールが決まっている)
不規則(天候、生産需要、契約期間などで変わる)
季節的(一年のうちの一定の時期だけ)

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