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麻薬取締官

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麻薬取締官

職業別名

-

属する産業

公務(他に分類されるものを除く)   (クリックすると別サイトのしょくばらぼへ移ります)

どんな仕事?

 麻薬や覚醒剤、大麻、向精神薬、あへん、危険ドラッグを含む指定薬物といった薬物の乱用を防止するため、特別司法警察員として、非合法に取引されている薬物の取締りや、医療用の向精神薬等の不正流通防止のための指導・監督などを行う。  具体的には、薬物犯罪にかかわる捜査・情報収集、薬物犯罪者の逮捕・取り調べのほか、犯罪現場から押収した薬物の鑑定を行う。国際的な密売組織の壊滅を図るため、国際的な協力体制のもと、各国の捜査機関との情報交換や捜査協力を行う。  また、病院などの医療機関に対し、鎮痛鎮静剤として使用される麻薬や睡眠薬などの向精神薬が適正に使用・保管されているかについて、立入検査を中心に指導・監督するほか、製薬会社などに対して不正使用の防止、製造工程や正規流通経路からの横流し防止などの監督・取締りを行う。  その他に、薬物乱用防止の啓発活動や薬物乱用者の再乱用防止に資する取組を行っている。

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タスク(職業に含まれるこまかな仕事)

特別司法警察員として、非合法に取引されている薬物の取締り、中毒者対策、薬物乱用防止の啓発活動を行う。

実施率
タスク内容

グラフの目盛り

71.4 %
非合法に取引されている麻薬や覚せい剤などの取締りをする。
64.3 %
麻薬や覚せい剤などの中毒者が犯した罪について、司法警察員として捜査する。
53.6 %
医療機関に対し、医療上有用な麻薬や向精神薬の使用について指導・監督をする。
50.0 %
医療用の麻薬や向精神薬の製造工程や流通経路からの横流し防止のため、監督と取締りをする。
46.4 %
国際的な密売組織の壊滅を図るため、各国の捜査機関との情報交換や捜査協力をする。
35.7 %
薬物乱用者に対して社会復帰に向けた指導や助言をする。

就業するには?

 麻薬取締官は、厚生労働省の地方支分部局である地方厚生(支)局麻薬取締部に勤務する国家公務員である。国家公務員採用一般職試験(大卒程度試験)「行政」又は「電気・電子・情報」の合格者か、薬剤師若しくは薬剤師国家試験の合格者で29歳以下の者が、麻薬取締部の試験に合格し、採用となる。  採用後は、一定の実務経験を積んだ後、麻薬取締官研修を修了すると、麻薬取締官に任命される。(※)  麻薬取締部には部長の下に調査総務課、捜査課、国際情報課、情報官、密輸対策官、鑑定官等が配置されており、任命後はそれぞれの課に配属される。捜査には危険が伴うこともあるため、逮捕術訓練や拳銃射撃訓練も受ける。  (※)麻薬取締官には、薬学や法学などの専門知識が必要とされる。そのため、政令により麻薬取締官になるための条件が定められており、①2年以上麻薬取締に関する事務に就く、②3年以上薬事に関する行政事務に就く、③大学において法学又は薬学の学士取得者、④短大・高専において法律や薬事を専攻して卒業後、1年以上麻薬取締に関する事務に就く、のいずれかを満たす必要がある。また定員は約300人である(2019年4月現在)。

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麻薬取締官
麻薬取締官
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薬剤師

学歴

この職業で実際に働いている人が多いと感じる『学歴』を表しています。必須とは限りませんので、詳細は「就業するには」を確認してください。

入職前後の訓練期間、入職前の実務経験

労働条件の特徴

 職場は、全国7地区(札幌市、仙台市、東京都、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市)1支局(高松市)1支所(那覇市)3分室(横浜市、神戸市、北九州市)に配置されている地方厚生(支)局麻薬取締部である。  労働時間は原則として、1日7時間45分、土日祝日等の休日は休みになっているが、仕事の性格上、勤務時間が不規則になり、休日や夜間・早朝の出勤が必要な場合もある。ただし、休日出勤した際には振替休日等の制度もある。給与は国家公務員の一般行政職の水準に調整手当がプラスされた俸給が支給される。

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統計データ

麻薬取締官が属する主な職業分類(その他の司法警察職員)の統計情報です。

※関連団体等が別途就業者数等を公表している場合は「労働条件の特徴」本文中に記載されていることがあります。

データ表示対象地域を選択(就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。)
データ表示対象地域を選択(就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。)

就業者統計データ

就業者数

(出典:平成27年国勢調査)

全国
14,750
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

労働時間

全国
調査データはありません

賃金(年収)

全国
調査データはありません

年齢

全国
調査データはありません

ハローワーク求人統計データ

求人賃金(月額)

全国
調査データはありません

有効求人倍率

全国
調査データはありません
※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。
※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。

しごと能力プロフィール

グラフの目盛り

どのようなスキルがどの程度必要かを職業間で比較可能な形で表しています。前職や自分自身のスキルと比較することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
読解力
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
読解力 4.8
傾聴力
傾聴力 5.9
文章力
文章力 4.8
説明力
説明力 4.8
外国語を読む
外国語を読む 3.3
外国語を聞く
外国語を聞く 2.9
外国語で書く
外国語で書く 2.8
外国語で話す
外国語で話す 2.9
数学的素養
数学的素養 1.6
科学的素養
科学的素養 2.3
論理と推論(批判的思考)
論理と推論(批判的思考) 4.3
新しい情報の応用力
新しい情報の応用力 4.1
学習方法の選択・実践
学習方法の選択・実践 3.5
継続的観察と評価
継続的観察と評価 3.8
他者の反応の理解
他者の反応の理解 4.7
他者との調整
他者との調整 4.1
説得
説得 4.9
交渉
交渉 4.1
指導
指導 4.2
対人援助サービス
対人援助サービス 2.9
複雑な問題解決
複雑な問題解決 4.0
要件分析(仕様作成)
要件分析(仕様作成) 2.6
カスタマイズと開発
カスタマイズと開発 1.8
道具、機器、設備の選択
道具、機器、設備の選択 3.1
設置と設定
設置と設定 2.6
プログラミング
プログラミング 1.4
計器監視
計器監視 1.5
操作と制御
操作と制御 1.8
保守点検
保守点検 1.9
故障等の原因特定
故障等の原因特定 1.5
修理
修理 1.6
クオリティチェック
クオリティチェック 1.6
合理的な意思決定
合理的な意思決定 2.9
企業・組織の活動の分析
企業・組織の活動の分析 2.4
企業・組織の活動の評価
企業・組織の活動の評価 1.9
時間管理
時間管理 3.1
資金管理
資金管理 1.6
資材管理
資材管理 2.3
人材管理
人材管理 3.0

どのような分野の知識が重要であり、必要かを表しています。前職や自分自身の知識と比較し、不足する分野を特定することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
ビジネスと経営
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
ビジネスと経営 2.1
事務処理
事務処理 3.5
経済学・会計学
経済学・会計学 0.9
販売・マーケティング
販売・マーケティング 0.6
顧客サービス・対人サービス
顧客サービス・対人サービス 0.9
人事労務管理
人事労務管理 2.2
輸送
輸送 0.8
生産・加工
生産・加工 0.1
農業・畜産業
農業・畜産業 0.3
工学
工学 0.2
コンピュータと電子工学
コンピュータと電子工学 1.7
設計
設計 0.5
建築・建設
建築・建設 0.1
機械
機械 1.0
数学
数学 0.6
物理学
物理学 0.5
化学
化学 2.3
生物学
生物学 1.4
心理学
心理学 2.4
社会学
社会学 1.6
地理学
地理学 0.6
医学・歯学
医学・歯学 1.8
セラピーとカウンセリング
セラピーとカウンセリング 2.0
教育訓練
教育訓練 1.8
日本語の語彙・文法
日本語の語彙・文法 3.0
外国語の語彙・文法
外国語の語彙・文法 2.2
芸術
芸術 0.3
歴史学・考古学
歴史学・考古学 0.4
哲学・宗教学
哲学・宗教学 0.6
公衆安全・危機管理
公衆安全・危機管理 2.1
法律学、政治学
法律学、政治学 4.1
通信技術
通信技術 1.1
コミュニケーションとメディア
コミュニケーションとメディア 1.6

この職業に就いている人はどのようなことに興味がある人が多いかを表しています。自分の職業興味とあっているか、確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
現実的
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
現実的 3.9
研究的
研究的 3.9
芸術的
芸術的 2.2
社会的
社会的 4.5
企業的
企業的 3.8
慣習的
慣習的 3.6

この職業ではどのような点で満足感を得やすいかを表しています。あなたが重要だと思う価値観について満足感を得やすい職業かどうか確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
達成感
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
達成感 4.3
自律性
自律性 3.9
社会的認知・地位
社会的認知・地位 3.1
良好な対人関係
良好な対人関係 3.3
労働条件(雇用や報酬の安定性)
労働条件(雇用や報酬の安定性) 2.2
労働安全衛生
労働安全衛生 1.8
組織的な支援体制
組織的な支援体制 2.1
専門性
専門性 3.8
奉仕・社会貢献
奉仕・社会貢献 3.9
私生活との両立
私生活との両立 1.8

仕事の場所や対人業務の頻度などの、職場環境や仕事の内容などを表しています。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
他者とのかかわり
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
他者とのかかわり 4.8
対面での議論
対面での議論 3.7
電話での会話
電話での会話 4.5
ビジネスレターやメモの作成
ビジネスレターやメモの作成 4.3
仕事上での他者との対立
仕事上での他者との対立 3.1
時間的切迫
時間的切迫 3.5
グループやチームでの仕事
グループやチームでの仕事 4.5
外部の顧客等との接触
外部の顧客等との接触 3.9
他者と調整し、リードする
他者と調整し、リードする 4.0
厳密さ、正確さ
厳密さ、正確さ 4.6
同一作業の反復
同一作業の反復 3.5
機器等の速度に応じた作業
機器等の速度に応じた作業 3.1
結果・成果への責任
結果・成果への責任 3.8
空調のきいた屋内作業
空調のきいた屋内作業 4.8
空調のきいていない屋内作業
空調のきいていない屋内作業 2.4
屋外作業
屋外作業 3.2
座り作業
座り作業 4.0
立ち作業
立ち作業 2.1
反復作業
反復作業 2.6
ミスの影響度
ミスの影響度 4.2
意思決定の自由
意思決定の自由 3.5
仕事の構造化
仕事の構造化 3.4
規則的(ルーチンやスケジュールが決まっている)
不規則(天候、生産需要、契約期間などで変わる)
季節的(一年のうちの一定の時期だけ)

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