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新聞配達員

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新聞配達員

職業別名

-

職業分類

属する産業

運輸業,郵便業   (クリックすると別サイトのしょくばらぼへ移ります)

どんな仕事?

 購読契約をしている家庭や職場などに新聞を配達する。  日本は世界で最も新聞発行部数が多く、新聞の普及率も世界でトップレベルとなっている。これは、読者の家庭や職場などに直接配達する戸別配達制度を採用しているからであり、日本の新聞の9割以上が新聞配達員の手で直接配達され、新聞の普及に役立っている。  新聞販売所の配達区域はいくつかのコースに分けられ、それぞれを配達員が担当する。朝刊は、一般的に午前6時過ぎまでに配り終えるようにコースが設定されており、配達する家庭の名前や順路、配達する新聞の種類が書かれた「順路帳」にしたがって配達する。系列のスポーツ紙や小中学生新聞、専門紙なども一緒に配達する。  販売所が地元の商店などと契約して配布する折り込み広告は、通常、前日までにセットされているので、配達員は出発前に折り込み広告を新聞にはさみ込んで一緒に配達する。また、雨の日に濡れないようにビニールで包む作業も行う。  そのほか、販売所によっては集金や読者を増やすための営業も行うことがある。

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タスク(職業に含まれるこまかな仕事)

定期購読をしている家庭や職場に新聞を配達する。

実施率
タスク内容

グラフの目盛り

94.2 %
順路帳に従い、個人の住宅や事業所に新聞を配達する。
86.5 %
既定の経路をバイクや自転車を運転して移動する。
76.9 %
まとめた折り込み広告を新聞にはさみ込む。
59.6 %
購読者からの連絡を受けて新聞の止め・入れを行う。
42.3 %
順路帳の氏名、住所などを更新する。
32.7 %
配達用のバイクの整備をする。
26.9 %
新聞代を集金する。
19.2 %
新規契約を勧誘する。

就業するには?

 入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。13歳以上の中学生でも親・中学校・労働基準監督署の同意・許可があれば、配達のアルバイトをすることができる。  朝刊配達は朝が早いほか、新聞は決められた時間内に配達しなければ商品価値が失われるため、雨や雪などの悪天候だから休むというわけにはいかず、責任感と体力が必要となる。  順路帳を早く覚えて効率良く配らなければならないほか、配達先によっては新聞の置場所を指定するところもあるので、記憶力や気配りも求められる。

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新聞配達員
新聞配達員
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関連する資格はありません

学歴

この職業で実際に働いている人が多いと感じる『学歴』を表しています。必須とは限りませんので、詳細は「就業するには」を確認してください。

入職前後の訓練期間、入職前の実務経験

労働条件の特徴

 新聞販売所に雇用され勤務する。新聞販売所は、多くの場合、新聞の発行本社と新聞の販売・送達契約を結んでいる独立事業者で、特定の新聞社と契約を結んでいる「専売店」と、特定の新聞社の系統に属していながら、他紙も併用して扱うことができる「複合店」、複数の新聞社と契約を結んでいる「合売店」がある。  就業形態には正社員とパート・アルバイトがあり、パート・アルバイトの占める割合が高い。都市部では、配達の仕事をすることで新聞社・販売所の奨学金を受けながら大学・専門学校に通う学生もいる。  配達区域の広さや受け持ち軒数(都市部の場合150~300程度)によって異なるが、通常、新聞社から届いた朝刊に折り込み広告を入れて配り終えるまで、2~4時間かかる。夕刊の配達に2時間ほどかかるため、一日の労働時間は4~6時間である。配達時間は、朝刊であれば午前6時ごろまでに終わる。  新聞の休刊日は最も多い新聞でも年12回なので、配達員は交替で休日を取る。  早朝の時間帯に働くこと、悪天候でも配達を休めず、欠配(読者に新聞が届かないこと)、遅配(配達時間が遅れること)は避けなければならないなど厳しい面もある。  賃金は固定給、時給制、歩合制又はそれぞれの組み合わせなど配達店によって異なる。  新聞の紙媒体の発行部数デジタルサービスの進展に伴って減少傾向にあるが、高齢者の見守りサービスや犯罪抑制など、地域で新たな役割を期待されている。

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統計データ

新聞配達員が属する主な職業分類(配達員)の統計情報です。

※関連団体等が別途就業者数等を公表している場合は「労働条件の特徴」本文中に記載されていることがあります。

データ表示対象地域を選択(就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。)
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就業者統計データ

就業者数

(出典:平成27年国勢調査)

全国
717,010
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

労働時間

全国
調査データはありません

賃金(年収)

全国
調査データはありません

年齢

全国
調査データはありません

ハローワーク求人統計データ

求人賃金(月額)

(令和元年度)

全国
21.8
万円
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

有効求人倍率

(令和元年度)

全国
1.2
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。
※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。
※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。

しごと能力プロフィール

グラフの目盛り

どのようなスキルがどの程度必要かを職業間で比較可能な形で表しています。前職や自分自身のスキルと比較することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
読解力
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
読解力 1.8
傾聴力
傾聴力 1.7
文章力
文章力 1.4
説明力
説明力 1.7
外国語を読む
外国語を読む 0.5
外国語を聞く
外国語を聞く 0.3
外国語で書く
外国語で書く 0.3
外国語で話す
外国語で話す 0.3
数学的素養
数学的素養 0.7
科学的素養
科学的素養 0.3
論理と推論(批判的思考)
論理と推論(批判的思考) 0.8
新しい情報の応用力
新しい情報の応用力 1.1
学習方法の選択・実践
学習方法の選択・実践 1.1
継続的観察と評価
継続的観察と評価 1.2
他者の反応の理解
他者の反応の理解 1.4
他者との調整
他者との調整 1.3
説得
説得 1.1
交渉
交渉 1.3
指導
指導 1.7
対人援助サービス
対人援助サービス 1.3
複雑な問題解決
複雑な問題解決 1.2
要件分析(仕様作成)
要件分析(仕様作成) 0.7
カスタマイズと開発
カスタマイズと開発 0.6
道具、機器、設備の選択
道具、機器、設備の選択 1.2
設置と設定
設置と設定 0.8
プログラミング
プログラミング 0.5
計器監視
計器監視 0.6
操作と制御
操作と制御 0.8
保守点検
保守点検 1.1
故障等の原因特定
故障等の原因特定 1.1
修理
修理 1.2
クオリティチェック
クオリティチェック 0.7
合理的な意思決定
合理的な意思決定 1.1
企業・組織の活動の分析
企業・組織の活動の分析 1.1
企業・組織の活動の評価
企業・組織の活動の評価 0.8
時間管理
時間管理 1.9
資金管理
資金管理 0.6
資材管理
資材管理 0.8
人材管理
人材管理 0.7

どのような分野の知識が重要であり、必要かを表しています。前職や自分自身の知識と比較し、不足する分野を特定することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
ビジネスと経営
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
ビジネスと経営 0.4
事務処理
事務処理 0.6
経済学・会計学
経済学・会計学 0.4
販売・マーケティング
販売・マーケティング 0.9
顧客サービス・対人サービス
顧客サービス・対人サービス 1.1
人事労務管理
人事労務管理 0.6
輸送
輸送 1.1
生産・加工
生産・加工 0.5
農業・畜産業
農業・畜産業 0.2
工学
工学 0.2
コンピュータと電子工学
コンピュータと電子工学 0.3
設計
設計 0.2
建築・建設
建築・建設 0.3
機械
機械 0.5
数学
数学 0.4
物理学
物理学 0.2
化学
化学 0.2
生物学
生物学 0.2
心理学
心理学 0.6
社会学
社会学 0.6
地理学
地理学 0.6
医学・歯学
医学・歯学 0.3
セラピーとカウンセリング
セラピーとカウンセリング 0.3
教育訓練
教育訓練 0.5
日本語の語彙・文法
日本語の語彙・文法 0.6
外国語の語彙・文法
外国語の語彙・文法 0.3
芸術
芸術 0.2
歴史学・考古学
歴史学・考古学 0.2
哲学・宗教学
哲学・宗教学 0.3
公衆安全・危機管理
公衆安全・危機管理 0.5
法律学、政治学
法律学、政治学 0.4
通信技術
通信技術 0.4
コミュニケーションとメディア
コミュニケーションとメディア 0.6

この職業に就いている人はどのようなことに興味がある人が多いかを表しています。自分の職業興味とあっているか、確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
現実的
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
現実的 3.2
研究的
研究的 2.5
芸術的
芸術的 2.4
社会的
社会的 3.1
企業的
企業的 2.5
慣習的
慣習的 3.6

この職業ではどのような点で満足感を得やすいかを表しています。あなたが重要だと思う価値観について満足感を得やすい職業かどうか確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
達成感
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
達成感 3.0
自律性
自律性 3.0
社会的認知・地位
社会的認知・地位 2.2
良好な対人関係
良好な対人関係 2.7
労働条件(雇用や報酬の安定性)
労働条件(雇用や報酬の安定性) 2.5
労働安全衛生
労働安全衛生 2.5
組織的な支援体制
組織的な支援体制 2.4
専門性
専門性 2.4
奉仕・社会貢献
奉仕・社会貢献 2.7
私生活との両立
私生活との両立 3.1

仕事の場所や対人業務の頻度などの、職場環境や仕事の内容などを表しています。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
他者とのかかわり
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
他者とのかかわり 3.4
対面での議論
対面での議論 2.0
電話での会話
電話での会話 2.5
ビジネスレターやメモの作成
ビジネスレターやメモの作成 2.0
仕事上での他者との対立
仕事上での他者との対立 2.1
時間的切迫
時間的切迫 3.5
グループやチームでの仕事
グループやチームでの仕事 2.2
外部の顧客等との接触
外部の顧客等との接触 2.3
他者と調整し、リードする
他者と調整し、リードする 2.2
厳密さ、正確さ
厳密さ、正確さ 3.7
同一作業の反復
同一作業の反復 3.0
機器等の速度に応じた作業
機器等の速度に応じた作業 2.3
結果・成果への責任
結果・成果への責任 2.5
空調のきいた屋内作業
空調のきいた屋内作業 2.7
空調のきいていない屋内作業
空調のきいていない屋内作業 2.2
屋外作業
屋外作業 4.6
座り作業
座り作業 1.5
立ち作業
立ち作業 4.1
反復作業
反復作業 3.9
ミスの影響度
ミスの影響度 2.6
意思決定の自由
意思決定の自由 3.0
仕事の構造化
仕事の構造化 3.2
規則的(ルーチンやスケジュールが決まっている)
不規則(天候、生産需要、契約期間などで変わる)
季節的(一年のうちの一定の時期だけ)

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