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電気通信技術者

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数値データの情報源

電気通信技術者

数値データの情報源

職業別名

電気通信施設技術者 ネットワーク技術者

属する産業

どんな仕事?

 電気通信のインフラ(ネットワークの基盤)を構築する。電話会社や情報通信会社などで携帯電話やインターネットといった有線・無線の電気通信システムの計画・設計を行う。また、基地局中継局、発信局、交換機等の設計・開発も行う。  仕事の内容は、データ通信を例にとると、開発担当の技術者はコンピュータとの接続装置やデータ処理・記憶装置などの電子機器についての設計・製造・開発、携帯用端末など無線通信機器の開発における技術的業務を担当する。光ケーブルなどデジタルに対応した通信網整備の施工管理は施工部門の技術者が担当する。日常的なアフターサービスや障害が発生したときの復旧などは運用部門の技術者が担当する。仕様に問題がある場合の原因究明と改善には連携して取り組む。  スマートフォン(スマホ)を例にとって、開発担当の電気通信技術者が仕様を策定する過程をみると、電気通信システムの仕様書やシーケンスを作成し、必要があれば、運用担当者やベンダー(端末メーカー)との打ち合わせを重ねて仕様を詰める。仕事はチームで行うので、主担当やリーダーがチームに振り分けられた仕事に対してチーム内でのレビューを行う。仕様が確定したら、ベンダー担当の技術者を通じて、実装を担当するベンダーへ仕様書を渡す。定期的にベンダーと実装についての打ち合わせをし、技術的な実装の可能性について議論を重ね、必要であれば仕様の修正をする。製造フェーズはベンダーの管轄であり、実装を行う上で見つかる課題があれば適宜議論を行い仕様の修正も判断する。ベンダーがソフトウェアや端末を作り終えたあとは室内試験や対向試験フィールドテストを行い、運用の観点を取り入れた試験を実施することでサービスの品質の向上を図る。サービス運用後にネットワークに問題が生じた場合、技術的な観点から問題を解析し、解決案を探ることも開発部門の仕事となる。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等  表計算ソフト(Excel、スプレッドシート等)、プレゼン資料作成ソフト(PowerPoint、Keynote等)、パソコン

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グラフの目盛り

データはありません

その職業で行う仕事の内容を職業間で比較可能な形で表しています。
情報を取得する
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
情報を取得する 2.7
継続的に状況を把握する
継続的に状況を把握する 2.9
情報の整理と検知を行う
情報の整理と検知を行う 2.7
設備、構造物、材料を検査する
設備、構造物、材料を検査する 2.7
数値の算出・推計を行う
数値の算出・推計を行う 2.8
クオリティを判断する
クオリティを判断する 2.8
法律や規定、基準を適用する
法律や規定、基準を適用する 3.2
情報やデータを処理する
情報やデータを処理する 2.8
情報やデータを分析する
情報やデータを分析する 3.0
意思決定と問題解決を行う
意思決定と問題解決を行う 2.9
創造的に考える
創造的に考える 2.8
仕事に関連する知識を更新し、活用する
仕事に関連する知識を更新し、活用する 2.9
目標と戦略を策定する
目標と戦略を策定する 2.8
スケジュールを作成する
スケジュールを作成する 2.7
仕事を整理、計画する、優先順序を決める
仕事を整理、計画する、優先順序を決める 3.1
全身を使って身体的な活動を行う
全身を使って身体的な活動を行う 2.3
手と腕を使って物を取り扱い動かす
手と腕を使って物を取り扱い動かす 2.3
機械、および機械製造のプロセスをコントロールする
機械、および機械製造のプロセスをコントロールする 2.3
乗り物を運転・操縦する
乗り物を運転・操縦する 2.1
コンピュータを用いて作業を行う
コンピュータを用いて作業を行う 3.1
装置、部品、機器の図面を作成する、配列や仕様を設定する
装置、部品、機器の図面を作成する、配列や仕様を設定する 2.5
機械装置の修理と保守を行う
機械装置の修理と保守を行う 2.8
電子機器の修理と保守を行う
電子機器の修理と保守を行う 2.8
情報の文書化と記録を行う
情報の文書化と記録を行う 2.8
情報の意味を他者に説明する
情報の意味を他者に説明する 2.7
上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る
上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る 3.1
組織外の人々とコミュニケーションを取る
組織外の人々とコミュニケーションを取る 3.0
人間関係を構築し、維持する
人間関係を構築し、維持する 2.9
他者に対する支援とケアを行う
他者に対する支援とケアを行う 2.7
他者に対して売り込む、または他者の思考・行動が変容するよう働きかける
他者に対して売り込む、または他者の思考・行動が変容するよう働きかける 2.7
対立を解消させる、他者と交渉する
対立を解消させる、他者と交渉する 2.7
公共の場で一般の人々のために働いたり、直接応対する
公共の場で一般の人々のために働いたり、直接応対する 2.3
メンバーの仕事量や活動内容を調整する
メンバーの仕事量や活動内容を調整する 2.7
チームを構築する
チームを構築する 2.7
他者の訓練と教育を行う
他者の訓練と教育を行う 2.8
部下への指導、指示、動機づけを行う
部下への指導、指示、動機づけを行う 2.8
他者をコーチし、能力開発を行う
他者をコーチし、能力開発を行う 2.7
コンサルティングと他者へのアドバイスを行う
コンサルティングと他者へのアドバイスを行う 2.1
管理業務を遂行する
管理業務を遂行する 2.7
組織の人事管理を行う
組織の人事管理を行う 2.2
資源、資材、財源の監視と管理を行う
資源、資材、財源の監視と管理を行う 2.4

就業するには?

 入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。新規学卒の場合は工業高校(電気科等)や高専を卒業するか、大学・大学院(理工系)で電気・電子工学等を専攻するのが一般的である。  基本的な技術をマスターし、社内外の関係者との調整ができるようになり、一人前と見なされるには、数年の経験と研鑽が必要である。  関連資格として、「第一級陸上特殊無線技士」、「基本情報技術者」、「応用情報技術者」などがある。「電気通信主任技術者」(国家資格)は、電気通信ネットワークの工事、維持・運用を業務とする部署で監督責任者を担当する場合に必要となる。  電気通信技術の進歩は非常に早いため、常に新しい技術を取り入れる向学心やロジカルな説明能力、問題解決能力が必要となる。また、開発目標に向かって継続的な努力ができること、技術者同士がチームを組んで開発を行うことが多いため、協調性や的確な意思疎通を図るためのコミュニケーション能力が求められる。昇進するにつれてプロジェクトマネジメント能力も求められる。また、ドキュメントは英語で書かれていたり、海外メーカーとの連携が必要なこともあり一定の英語力が必要となる場合もある。

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電気通信技術者
電気通信技術者
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学歴

この職業で実際に働いている人が多いと感じる『学歴』を表しています。必須とは限りませんので、詳細は「就業するには」を確認してください。

入職前後の訓練期間、入職前の実務経験

労働条件の特徴

 勤務先は、通信事業者や通信機器メーカーが多い。就業地は主要都市を中心に全国に広がっている。  雇用形態はほとんどが正社員であり、就業者は男性が多い。  賃金、労働時間等労働条件は勤務先の規定による。開発部門を中心にフレックスタイム制がとられているところもある。納期が近づくと残業が多くなることもある。  2019年4月23日に経済産業省が発表した「IT人材需給に関する調査」では、2030年には、AI(人工知能)IoTに関わる先端人材は55万人足りなくなるが、受託開発や保守運用を担う従来型IT(情報技術)人材は10万人余ると予測されている。電気通信分野でも、現行4G(第4世代移動通信システム)の20倍である20Gbpsの超高速データ通信を実現する5G(第5世代移動通信システム)が2019年から2020年にかけて多くの国で商用化され、さらにその先の6G(5Gを超えた次々世代高速通信システム)を見据えた研究開発が進んでいる状況のなか、電気通信技術者の需要は高まる一方である。一方で、経済産業省の予測にもあるが、経験に基づく技術開発はAIに代替されるなど先端技術の開発人材の淘汰も進み、技術者の働き方も大きく変わっていく可能性がある。今後はマルチなスキルを備え、上流から下流まで開発工程のすべてを見通してAIを使いこなして新たな技術を開発していく創造力と調整力を備えた人材が求められるようになると思われる。

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統計データ

電気通信技術者が属する主な職業分類(厚生労働省編職業分類の「通信ネットワーク技術者」等)に対応する統計情報です。

※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。各統計データで使用されている職業分類の詳細については職業分類対応表をご覧ください。

※各統計データに関する留意事項についてはこちらをご覧ください。

※関連団体等が別途就業者数等を公表している場合は「労働条件の特徴」本文中に記載されていることがあります。

データ表示対象地域を選択(就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。)
データ表示対象地域を選択(就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。)

就業者統計データ

就業者数

(出典:令和2年国勢調査の結果を加工して作成)

全国
207,400
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

労働時間

(出典:令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)

全国
165
時間
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

賃金(年収)

(出典:令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)

全国
558.3
万円
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

年齢

(出典:令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)

全国
40
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

賃金分布(グラフ)※全国のみ

(出典:令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)

ハローワーク求人統計データ

求人賃金(月額)

(令和5年度)

全国
32.2
万円
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

有効求人倍率

(令和5年度)

全国
3.54
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

一般的な就業形態

この職業で実際に働いている人が多いと感じる『就業形態』を表しています。

産業景況データ

電気通信技術者が属する産業(情報通信業)の産業別景況動向をグラフで見ることができます。(産業全体の景況動向はこちら

労働者過不足判断 (出典:令和6年 厚生労働省「労働経済動向調査」)

グラフの数値が大きいほど、労働者が不足と判断している。

法人企業景気予測 (出典:令和6年 内閣府・財務省「法人企業景気予測調査(BSI)」)

グラフの数値が大きいほど、景気が上昇と予測している。

職場情報の検索・比較

残業時間(時間外労働時間)や有給休暇取得率、平均年齢など、企業の様々な職場情報を検索・比較したい方はこちら(クリックすると別サイトのしょくばらぼへ移り、 電気通信技術者が属する産業(情報通信業)で検索ができます)

しごと能力プロフィール

グラフの目盛り

どのようなスキルがどの程度必要かを職業間で比較可能な形で表しています。前職や自分自身のスキルと比較することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
読解力
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
読解力 4.4
傾聴力
傾聴力 4.3
文章力
文章力 4.2
説明力
説明力 4.2
外国語を読む
外国語を読む 2.6
外国語を聞く
外国語を聞く 2.0
外国語で書く
外国語で書く 2.0
外国語で話す
外国語で話す 1.9
数学的素養
数学的素養 3.8
科学的素養
科学的素養 3.3
論理と推論(批判的思考)
論理と推論(批判的思考) 4.2
新しい情報の応用力
新しい情報の応用力 4.1
学習方法の選択・実践
学習方法の選択・実践 3.6
継続的観察と評価
継続的観察と評価 3.9
他者の反応の理解
他者の反応の理解 3.7
他者との調整
他者との調整 4.0
説得
説得 3.5
交渉
交渉 3.4
指導
指導 4.2
対人援助サービス
対人援助サービス 3.3
複雑な問題解決
複雑な問題解決 3.8
要件分析(仕様作成)
要件分析(仕様作成) 4.1
カスタマイズと開発
カスタマイズと開発 3.5
道具、機器、設備の選択
道具、機器、設備の選択 3.9
設置と設定
設置と設定 4.0
プログラミング
プログラミング 3.0
計器監視
計器監視 3.0
操作と制御
操作と制御 3.1
保守点検
保守点検 3.3
故障等の原因特定
故障等の原因特定 3.9
修理
修理 3.4
クオリティチェック
クオリティチェック 3.8
合理的な意思決定
合理的な意思決定 3.6
企業・組織の活動の分析
企業・組織の活動の分析 3.4
企業・組織の活動の評価
企業・組織の活動の評価 3.2
時間管理
時間管理 3.6
資金管理
資金管理 3.0
資材管理
資材管理 3.0
人材管理
人材管理 2.9

どのような分野の知識が重要であり、必要かを表しています。前職や自分自身の知識と比較し、不足する分野を特定することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
ビジネスと経営
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
ビジネスと経営 1.5
事務処理
事務処理 2.1
経済学・会計学
経済学・会計学 1.3
販売・マーケティング
販売・マーケティング 1.3
顧客サービス・対人サービス
顧客サービス・対人サービス 2.0
人事労務管理
人事労務管理 1.1
輸送
輸送 0.9
生産・加工
生産・加工 1.3
農業・畜産業
農業・畜産業 0.4
工学
工学 2.7
コンピュータと電子工学
コンピュータと電子工学 2.8
設計
設計 2.6
建築・建設
建築・建設 1.5
機械
機械 2.1
数学
数学 2.2
物理学
物理学 2.0
化学
化学 1.2
生物学
生物学 0.6
心理学
心理学 1.0
社会学
社会学 1.1
地理学
地理学 0.8
医学・歯学
医学・歯学 0.4
セラピーとカウンセリング
セラピーとカウンセリング 0.6
教育訓練
教育訓練 1.3
日本語の語彙・文法
日本語の語彙・文法 1.8
外国語の語彙・文法
外国語の語彙・文法 1.4
芸術
芸術 0.5
歴史学・考古学
歴史学・考古学 0.5
哲学・宗教学
哲学・宗教学 0.5
公衆安全・危機管理
公衆安全・危機管理 2.0
法律学、政治学
法律学、政治学 1.4
通信技術
通信技術 3.8
コミュニケーションとメディア
コミュニケーションとメディア 2.2

どのようなアビリティがどの程度必要かを職業間で比較可能な形で表しています。前職や自分自身のアビリティと比較することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
発話理解
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
発話理解 2.7
記述理解
記述理解 2.7
発話表現
発話表現 2.8
記述表現
記述表現 2.7
アイデアや代案を数多く生み出す力
アイデアや代案を数多く生み出す力 2.7
独創性
独創性 2.6
トラブルの察知
トラブルの察知 3.3
演繹的推論
演繹的推論 2.8
帰納的推論
帰納的推論 2.7
法則に基づいた情報の並べ替え
法則に基づいた情報の並べ替え 2.6
カテゴライズ
カテゴライズ 2.3
数学的推論
数学的推論 2.6
演算力
演算力 2.4
記憶力
記憶力 2.8
知覚速度
知覚速度 2.6
自他の位置関係の把握
自他の位置関係の把握 2.5
モノの見え方に関する想像力
モノの見え方に関する想像力 2.5
選択的注意(集中する力)
選択的注意(集中する力) 2.6
マルチタスク
マルチタスク 2.7
腕と手の安定
腕と手の安定 2.1
手腕の器用さ
手腕の器用さ 2.3
指先の器用さ
指先の器用さ 2.2
一瞬で素早く反応する力
一瞬で素早く反応する力 2.3
手首と指の動作速度
手首と指の動作速度 2.2
腕や脚の動作速度
腕や脚の動作速度 2.2
筋力
筋力 2.1
持久力(スタミナ)
持久力(スタミナ) 2.4
平衡感覚
平衡感覚 2.0
近接視力
近接視力 2.2
遠隔視力
遠隔視力 2.1
色の違いを見分ける力
色の違いを見分ける力 2.2
奥行きの知覚(遠近感覚、深視力)
奥行きの知覚(遠近感覚、深視力) 2.0
聴覚の感度
聴覚の感度 2.0
聴覚的注意(特定の音を聞き分ける力)
聴覚的注意(特定の音を聞き分ける力) 2.0
発話明瞭性
発話明瞭性 2.0

この職業に就いている人はどのようなことに興味がある人が多いかを表しています。自分の職業興味とあっているか、確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
現実的
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
現実的 3.4
研究的
研究的 2.9
芸術的
芸術的 2.4
社会的
社会的 3.1
企業的
企業的 3.1
慣習的
慣習的 2.8

この職業ではどのような点で満足感を得やすいかを表しています。あなたが重要だと思う価値観について満足感を得やすい職業かどうか確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
達成感
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
達成感 3.4
自律性
自律性 3.2
社会的認知・地位
社会的認知・地位 3.0
良好な対人関係
良好な対人関係 3.2
労働条件(雇用や報酬の安定性)
労働条件(雇用や報酬の安定性) 3.2
労働安全衛生
労働安全衛生 3.2
組織的な支援体制
組織的な支援体制 3.0
専門性
専門性 3.3
奉仕・社会貢献
奉仕・社会貢献 2.9
私生活との両立
私生活との両立 2.9

仕事の場所や対人業務の頻度などの、職場環境や仕事の内容などを表しています。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
他者とのかかわり
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
他者とのかかわり 4.4
対面での議論
対面での議論 3.8
電話での会話
電話での会話 4.1
ビジネスレターやメモの作成
ビジネスレターやメモの作成 3.8
仕事上での他者との対立
仕事上での他者との対立 2.3
時間的切迫
時間的切迫 3.1
グループやチームでの仕事
グループやチームでの仕事 3.5
外部の顧客等との接触
外部の顧客等との接触 3.6
他者と調整し、リードする
他者と調整し、リードする 3.6
厳密さ、正確さ
厳密さ、正確さ 3.8
同一作業の反復
同一作業の反復 3.2
機器等の速度に応じた作業
機器等の速度に応じた作業 2.9
結果・成果への責任
結果・成果への責任 3.5
空調のきいた屋内作業
空調のきいた屋内作業 4.5
空調のきいていない屋内作業
空調のきいていない屋内作業 2.1
屋外作業
屋外作業 2.1
座り作業
座り作業 4.3
立ち作業
立ち作業 2.0
反復作業
反復作業 2.0
ミスの影響度
ミスの影響度 3.3
意思決定の自由
意思決定の自由 3.5
優先順位や目標の自己設定
優先順位や目標の自己設定 3.6
電子メール
電子メール 4.6
窮屈な仕事の場所、居心地が悪い姿勢
窮屈な仕事の場所、居心地が悪い姿勢 2.2
病気、感染症のリスク
病気、感染症のリスク 1.5
軽度の火傷、切り傷、噛まれ傷、刺し傷
軽度の火傷、切り傷、噛まれ傷、刺し傷 1.3
一般的な保護・安全装備の着用
一般的な保護・安全装備の着用 1.8
特殊な保護・安全装備の着用
特殊な保護・安全装備の着用 1.5
暴力的な人々への対応
暴力的な人々への対応 1.3
歩行、走行
歩行、走行 1.9
モノ、道具、制御装置を扱う手作業
モノ、道具、制御装置を扱う手作業 2.2
他者との身体的近接
他者との身体的近接 3.1
機械やコンピュータによる仕事の自動化
機械やコンピュータによる仕事の自動化 2.3
他者の健康・安全への責任
他者の健康・安全への責任 2.5
意思決定が他者や企業に及ぼす影響力
意思決定が他者や企業に及ぼす影響力 2.8
競争水準
競争水準 2.4
規則的(ルーチンやスケジュールが決まっている)
不規則(天候、生産需要、契約期間などで変わる)
季節的(一年のうちの一定の時期だけ)

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