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職業情報提供サイトって何？ 厚生労働省（別窓リンク）

職業について、内容、就労する方法、求められる知識・スキルや、どのような人が向いているかなどが総合的にわかるサイトです

職業情報提供サイト

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造園工

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数値データの情報源

造園工

数値データの情報源

職業別名

：

グリーンキーパー、 ゴルフ場芝植付作業員、 芝植付作業員（造園業）、 造園技能士、 築庭作業員、 庭師

職業分類

：

植木職、造園師

属する産業

：

農業，林業

どんな仕事？

　日本庭園や集合住宅等の緑地を設計し又は設計図により工事を指揮監督するとともに自ら作業を行い、完成後はその維持管理を行う。 　造園の注文を受けたら、まず、注文者の要望に合わせて図面を作成し、土地の測量、地割（じわり）を行って施工計画を立てる。公共工事の場合など、設計は役所や設計会社が行う場合も増えてきている。 　実際の造園工事は、人力やブルドーザーなどの建設機械を使って開墾、切土（きりど）、盛土（もりど）、除草、客土（きゃくど）を行い、地盤を整備することから始める。次に、給水・排水や照明灯など地下配線のための配管やケーブル線を敷地の地下に埋めるが、この作業は専門の業者に委託して行うことが多い。 　庭の中に園路を作る場合はその位置を決め、滝、流れ、池を造るため土を掘り下げ、その土を使って地面を盛り上げて山をかたどった築山（つきやま）を造ることもある。石を敷いたり組んだりした後、樹木を植える。植栽に適した時期が樹木によって違うことを考慮に入れ、あらかじめ工期・工程を考えて行う。 　植栽と前後して竹垣や東屋（あずまや）など工作物の工事をし、芝や下草、草花の植え込みをしてから整地、清掃などの仕上げをして庭造りを完了する。 　また、完成した庭や緑地をよい状態に保つメンテナンス作業は造園工の大切な仕事である。定期的に樹木の剪定（せんてい）、刈込や芝の手入れをし、病虫害の防除や施肥（せひ）、土壌改良などを行う。 　近年、造園工の仕事は、庭園、公園、緑地を一から作る仕事よりも維持管理の仕事が多くなっており、定期的な樹木の剪定、伐採、刈込、除草、芝刈りなどを行う機会が多い。 ◇　よく使う道具、機材、情報技術等 　ブルドーザー、小型移動式クレーン、普通自動車（普通免許（第一種、第二種）で運転可能なもの）、工具（かなづち、のこぎり等の手動工具、ドリル等の電動工具）、作業中の保護具（ヘルメット、ゴーグル、グローブ、安全靴等）

掲載している職業情報について（ご意見募集など）

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[ 動画 ]

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グラフの目盛り

日本庭園や公園などの庭園やゴルフ場等の緑地を設計し、工事を指揮監督するとともに自ら作業を行い、完成後はその維持管理を行う。
表示順序
実施率
実施順
タスク内容

グラフの目盛り

91.5 %
10
造園した庭を定期的に点検し、樹木の剪定や芝の手入れ、病虫害の防除や施肥などのメンテナンスをする。
69.0 %
9
芝や下草、草花の植え込みをしてから、除草や清掃などの仕上げをする。
52.1 %
7
石を敷いたり組んだりした後、植栽適期を考え、樹木を植える。
45.1 %
8
藤棚、生け垣やあずまやなど工作物の工事をする。
43.7 %
6
運び入れた樹木や庭石を図面通りに配置する。
39.4 %
1
依頼者から要望を聞き、樹木や造形物の配置を考え、図面をつくる。
33.8 %
5
園路、池、噴水、築山を作る工事をする。
19.7 %
3
地盤を整備するために人力やブルドーザーなどの建設機械を使って地盤を整備する。
16.9 %
2
土地の測量、地割をして施工計画を立てる。
7.0 %
4
地下配線のための配管やケーブル線の埋設作業を専門業者に依頼する。
その職業で行う仕事の内容を職業間で比較可能な形で表しています。
情報を取得する
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
情報を取得する 2.8
継続的に状況を把握する
継続的に状況を把握する 2.9
情報の整理と検知を行う
情報の整理と検知を行う 3.0
設備、構造物、材料を検査する
設備、構造物、材料を検査する 3.0
数値の算出・推計を行う
数値の算出・推計を行う 3.0
クオリティを判断する
クオリティを判断する 2.9
法律や規定、基準を適用する
法律や規定、基準を適用する 2.7
情報やデータを処理する
情報やデータを処理する 2.4
情報やデータを分析する
情報やデータを分析する 2.3
意思決定と問題解決を行う
意思決定と問題解決を行う 2.5
創造的に考える
創造的に考える 2.7
仕事に関連する知識を更新し、活用する
仕事に関連する知識を更新し、活用する 3.1
目標と戦略を策定する
目標と戦略を策定する 2.7
スケジュールを作成する
スケジュールを作成する 3.1
仕事を整理、計画する、優先順序を決める
仕事を整理、計画する、優先順序を決める 3.3
全身を使って身体的な活動を行う
全身を使って身体的な活動を行う 3.2
手と腕を使って物を取り扱い動かす
手と腕を使って物を取り扱い動かす 3.2
機械、および機械製造のプロセスをコントロールする
機械、および機械製造のプロセスをコントロールする 2.9
乗り物を運転・操縦する
乗り物を運転・操縦する 2.8
コンピュータを用いて作業を行う
コンピュータを用いて作業を行う 2.3
装置、部品、機器の図面を作成する、配列や仕様を設定する
装置、部品、機器の図面を作成する、配列や仕様を設定する 2.4
機械装置の修理と保守を行う
機械装置の修理と保守を行う 2.7
電子機器の修理と保守を行う
電子機器の修理と保守を行う 2.1
情報の文書化と記録を行う
情報の文書化と記録を行う 2.4
情報の意味を他者に説明する
情報の意味を他者に説明する 2.4
上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る
上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る 3.0
組織外の人々とコミュニケーションを取る
組織外の人々とコミュニケーションを取る 2.9
人間関係を構築し、維持する
人間関係を構築し、維持する 3.1
他者に対する支援とケアを行う
他者に対する支援とケアを行う 2.7
他者に対して売り込む、または他者の思考・行動が変容するよう働きかける
他者に対して売り込む、または他者の思考・行動が変容するよう働きかける 2.4
対立を解消させる、他者と交渉する
対立を解消させる、他者と交渉する 2.7
公共の場で一般の人々のために働いたり、直接応対する
公共の場で一般の人々のために働いたり、直接応対する 2.6
メンバーの仕事量や活動内容を調整する
メンバーの仕事量や活動内容を調整する 2.8
チームを構築する
チームを構築する 2.8
他者の訓練と教育を行う
他者の訓練と教育を行う 2.6
部下への指導、指示、動機づけを行う
部下への指導、指示、動機づけを行う 2.8
他者をコーチし、能力開発を行う
他者をコーチし、能力開発を行う 2.6
コンサルティングと他者へのアドバイスを行う
コンサルティングと他者へのアドバイスを行う 2.4
管理業務を遂行する
管理業務を遂行する 2.6
組織の人事管理を行う
組織の人事管理を行う 2.3
資源、資材、財源の監視と管理を行う
資源、資材、財源の監視と管理を行う 2.6
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就業するには？

　入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、高校、専門学校、短大、大学等で、造園、花卉園芸（かきえんげい）や設計、測量、施工法などを学んでから入職する人もいる。 　入職後は、現場での作業や技能講習会などで知識や技術を身につけ、経験を積みながら必要な資格を取得し、一人前の仕事ができるようになっていく。関連資格として、厚生労働省の定める技能検定の「造園技能士」や、国土交通省が認定する「造園施工管理技士」があり、造園工事の設計から施工管理までの知識、技能を審査する。 　造園工が造園工事の全てを自ら行うことは少ないが、地盤整備などに使用する各種建設機械の運転免許、石組、植栽作業の際の玉掛や小型移動式クレーンの資格が必要である。 　屋外作業が主で、樹木の手入れには高所作業などがあるので、一定の体力や平衡感覚が必要である。また、庭園の設計や造園工事全体の指揮監督を行う場合は、美的センスが要求される。植物や石材の特徴や扱い方の知識・関心も求められる。

掲載している職業情報について（ご意見募集など）

造園工
造園工

関連資格

１級造園施工管理技士    ２級造園施工管理技士    造園施工管理技士補    １級造園技能士    ２級造園技能士    ３級造園技能士    小型移動式クレーン運転技能者    玉掛技能者
希望する職業に必要な職業スキルや知識などの訓練コースや講座を探したい方はこちらから。
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学歴

この職業で実際に働いている人が多いと感じる『学歴』を表しています。必須とは限りませんので、詳細は「就業するには」を確認してください。

入職前後の訓練期間、入職前の実務経験

グラフの目盛り

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労働条件の特徴

　造園業を行っている事業者はほとんどが中小企業で、個人経営も多い。 　就業者のほとんどが男性であるが、女性も増えている。定年退職後等に新たに植木の維持管理などの仕事に就く人もいる。 　建築・土木の本体工事終了後に造園工事を行うことが多く、前工程の工事が遅れた時には、工期に間に合わせるために残業が必要になることもある。屋外作業が中心なので天候の影響を受けやすい。 　以前は造園工が基礎工事、材料運搬から後片付けまで、造園工事全般を行っていたが、工事内容が複雑化するにつれ、専門化、分業化が進んでいる。 　技術革新と新しい造園材料、造園資材の開発導入により、屋内、屋上庭園などの人工地盤へと作庭の範囲が拡大しており、工事の対象も個人の住宅庭園から寺社、病院、学校、ホテル、商業施設、テーマパーク、工場、集合住宅庭園、高層ビルへと広がっている。また、都市化の進展に伴い、公園、道路緑化、高速道路のグリーンベルトなど多方面にわたる緑化工事の需要が期待されている。

掲載している職業情報について（ご意見募集など）

統計データ

造園工が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「植木職、造園師」等）に対応する統計情報です。

※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。各統計データで使用されている職業分類の詳細については職業分類対応表をご覧ください。

※各統計データに関する留意事項についてはこちらをご覧ください。

※関連団体等が別途就業者数等を公表している場合は「労働条件の特徴」本文中に記載されていることがあります。

データ表示対象地域を選択（就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。）
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就業者統計データ

就業者数

（出典：令和2年国勢調査の結果を加工して作成）

全国
122,810
人
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

労働時間

（出典：令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成）

全国
171
時間
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

賃金（年収）

（出典：令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成）

全国
374.4
万円
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

年齢

（出典：令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成）

全国
47.2
歳
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

賃金分布（グラフ）※全国のみ

（出典：令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成）

ハローワーク求人統計データ

求人賃金（月額）

(令和5年度)

全国
25.2
万円
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

有効求人倍率

(令和5年度)

全国
1.87
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

一般的な就業形態

この職業で実際に働いている人が多いと感じる『就業形態』を表しています。

産業景況データ

造園工が属する産業（農業，林業）の産業別景況動向をグラフで見ることができます。（産業全体の景況動向はこちら）

労働者過不足判断

グラフはありません。

法人企業景気予測 （出典：令和6年 内閣府・財務省「法人企業景気予測調査（BSI）」）

グラフの数値が大きいほど、景気が上昇と予測している。

職場情報の検索・比較

残業時間（時間外労働時間）や有給休暇取得率、平均年齢など、企業の様々な職場情報を検索・比較したい方はこちら（クリックすると別サイトのしょくばらぼへ移り、 造園工が属する産業（農業，林業）で検索ができます）

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しごと能力プロフィール

各数値の詳細解説ページはこちら

グラフの目盛り

どのようなスキルがどの程度必要かを職業間で比較可能な形で表しています。前職や自分自身のスキルと比較することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
読解力
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
読解力 3.0
傾聴力
傾聴力 3.6
文章力
文章力 2.6
説明力
説明力 3.4
外国語を読む
外国語を読む 0.6
外国語を聞く
外国語を聞く 0.5
外国語で書く
外国語で書く 0.4
外国語で話す
外国語で話す 0.5
数学的素養
数学的素養 2.0
科学的素養
科学的素養 1.8
論理と推論（批判的思考）
論理と推論（批判的思考） 2.3
新しい情報の応用力
新しい情報の応用力 2.4
学習方法の選択・実践
学習方法の選択・実践 2.6
継続的観察と評価
継続的観察と評価 2.6
他者の反応の理解
他者の反応の理解 2.6
他者との調整
他者との調整 2.8
説得
説得 2.6
交渉
交渉 2.6
指導
指導 3.2
対人援助サービス
対人援助サービス 2.2
複雑な問題解決
複雑な問題解決 2.5
要件分析（仕様作成）
要件分析（仕様作成） 2.6
カスタマイズと開発
カスタマイズと開発 2.2
道具、機器、設備の選択
道具、機器、設備の選択 3.4
設置と設定
設置と設定 2.6
プログラミング
プログラミング 1.2
計器監視
計器監視 1.6
操作と制御
操作と制御 2.4
保守点検
保守点検 2.6
故障等の原因特定
故障等の原因特定 2.2
修理
修理 2.8
クオリティチェック
クオリティチェック 2.1
合理的な意思決定
合理的な意思決定 2.3
企業・組織の活動の分析
企業・組織の活動の分析 2.0
企業・組織の活動の評価
企業・組織の活動の評価 1.7
時間管理
時間管理 2.7
資金管理
資金管理 1.9
資材管理
資材管理 2.4
人材管理
人材管理 2.1

どのような分野の知識が重要であり、必要かを表しています。前職や自分自身の知識と比較し、不足する分野を特定することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
ビジネスと経営
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
ビジネスと経営 0.6
事務処理
事務処理 0.9
経済学・会計学
経済学・会計学 0.6
販売・マーケティング
販売・マーケティング 0.6
顧客サービス・対人サービス
顧客サービス・対人サービス 1.1
人事労務管理
人事労務管理 0.8
輸送
輸送 0.7
生産・加工
生産・加工 0.7
農業・畜産業
農業・畜産業 0.8
工学
工学 0.6
コンピュータと電子工学
コンピュータと電子工学 0.4
設計
設計 0.7
建築・建設
建築・建設 1.1
機械
機械 1.2
数学
数学 0.7
物理学
物理学 0.7
化学
化学 0.6
生物学
生物学 0.9
心理学
心理学 0.7
社会学
社会学 0.7
地理学
地理学 0.8
医学・歯学
医学・歯学 0.3
セラピーとカウンセリング
セラピーとカウンセリング 0.3
教育訓練
教育訓練 0.6
日本語の語彙・文法
日本語の語彙・文法 0.4
外国語の語彙・文法
外国語の語彙・文法 0.3
芸術
芸術 0.6
歴史学・考古学
歴史学・考古学 0.4
哲学・宗教学
哲学・宗教学 0.4
公衆安全・危機管理
公衆安全・危機管理 0.8
法律学、政治学
法律学、政治学 0.7
通信技術
通信技術 0.3
コミュニケーションとメディア
コミュニケーションとメディア 0.6

どのようなアビリティがどの程度必要かを職業間で比較可能な形で表しています。前職や自分自身のアビリティと比較することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
発話理解
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
発話理解 2.6
記述理解
記述理解 2.6
発話表現
発話表現 2.9
記述表現
記述表現 2.6
アイデアや代案を数多く生み出す力
アイデアや代案を数多く生み出す力 2.7
独創性
独創性 2.8
トラブルの察知
トラブルの察知 3.3
演繹的推論
演繹的推論 2.5
帰納的推論
帰納的推論 2.6
法則に基づいた情報の並べ替え
法則に基づいた情報の並べ替え 2.5
カテゴライズ
カテゴライズ 2.4
数学的推論
数学的推論 2.3
演算力
演算力 2.5
記憶力
記憶力 2.6
知覚速度
知覚速度 2.6
自他の位置関係の把握
自他の位置関係の把握 2.7
モノの見え方に関する想像力
モノの見え方に関する想像力 2.9
選択的注意（集中する力）
選択的注意（集中する力） 3.0
マルチタスク
マルチタスク 2.5
腕と手の安定
腕と手の安定 2.9
手腕の器用さ
手腕の器用さ 3.0
指先の器用さ
指先の器用さ 3.0
一瞬で素早く反応する力
一瞬で素早く反応する力 2.8
手首と指の動作速度
手首と指の動作速度 2.9
腕や脚の動作速度
腕や脚の動作速度 2.8
筋力
筋力 3.1
持久力（スタミナ）
持久力（スタミナ） 3.2
平衡感覚
平衡感覚 3.2
近接視力
近接視力 2.7
遠隔視力
遠隔視力 2.7
色の違いを見分ける力
色の違いを見分ける力 2.7
奥行きの知覚（遠近感覚、深視力）
奥行きの知覚（遠近感覚、深視力） 2.9
聴覚の感度
聴覚の感度 2.4
聴覚的注意（特定の音を聞き分ける力）
聴覚的注意（特定の音を聞き分ける力） 2.4
発話明瞭性
発話明瞭性 2.6

この職業に就いている人はどのようなことに興味がある人が多いかを表しています。自分の職業興味とあっているか、確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
現実的
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
現実的 4.0
研究的
研究的 3.5
芸術的
芸術的 3.7
社会的
社会的 3.7
企業的
企業的 3.0
慣習的
慣習的 3.3

この職業ではどのような点で満足感を得やすいかを表しています。あなたが重要だと思う価値観について満足感を得やすい職業かどうか確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
達成感
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
達成感 4.3
自律性
自律性 4.0
社会的認知・地位
社会的認知・地位 3.2
良好な対人関係
良好な対人関係 3.7
労働条件（雇用や報酬の安定性）
労働条件（雇用や報酬の安定性） 2.9
労働安全衛生
労働安全衛生 2.8
組織的な支援体制
組織的な支援体制 2.5
専門性
専門性 4.0
奉仕・社会貢献
奉仕・社会貢献 3.4
私生活との両立
私生活との両立 3.6

仕事の場所や対人業務の頻度などの、職場環境や仕事の内容などを表しています。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
他者とのかかわり
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
他者とのかかわり 3.6
対面での議論
対面での議論 2.7
電話での会話
電話での会話 2.6
ビジネスレターやメモの作成
ビジネスレターやメモの作成 2.3
仕事上での他者との対立
仕事上での他者との対立 1.9
時間的切迫
時間的切迫 2.3
グループやチームでの仕事
グループやチームでの仕事 2.8
外部の顧客等との接触
外部の顧客等との接触 2.3
他者と調整し、リードする
他者と調整し、リードする 2.5
厳密さ、正確さ
厳密さ、正確さ 2.6
同一作業の反復
同一作業の反復 2.6
機器等の速度に応じた作業
機器等の速度に応じた作業 2.2
結果・成果への責任
結果・成果への責任 2.6
空調のきいた屋内作業
空調のきいた屋内作業 1.5
空調のきいていない屋内作業
空調のきいていない屋内作業 1.9
屋外作業
屋外作業 4.5
座り作業
座り作業 1.7
立ち作業
立ち作業 4.3
反復作業
反復作業 3.0
ミスの影響度
ミスの影響度 2.2
意思決定の自由
意思決定の自由 3.7
優先順位や目標の自己設定
優先順位や目標の自己設定 3.4
電子メール
電子メール 2.3
窮屈な仕事の場所、居心地が悪い姿勢
窮屈な仕事の場所、居心地が悪い姿勢 2.3
病気、感染症のリスク
病気、感染症のリスク 1.7
軽度の火傷、切り傷、噛まれ傷、刺し傷
軽度の火傷、切り傷、噛まれ傷、刺し傷 2.4
一般的な保護・安全装備の着用
一般的な保護・安全装備の着用 3.3
特殊な保護・安全装備の着用
特殊な保護・安全装備の着用 2.3
暴力的な人々への対応
暴力的な人々への対応 1.2
歩行、走行
歩行、走行 3.3
モノ、道具、制御装置を扱う手作業
モノ、道具、制御装置を扱う手作業 3.3
他者との身体的近接
他者との身体的近接 2.5
機械やコンピュータによる仕事の自動化
機械やコンピュータによる仕事の自動化 1.2
他者の健康・安全への責任
他者の健康・安全への責任 2.0
意思決定が他者や企業に及ぼす影響力
意思決定が他者や企業に及ぼす影響力 2.1
競争水準
競争水準 1.7
規則的（ルーチンやスケジュールが決まっている）
不規則（天候、生産需要、契約期間などで変わる）
季節的（一年のうちの一定の時期だけ）
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類似する職業

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