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船員

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船員

職業別名

甲板手 甲板部員 機関部員 操機員 操機手 船舶関係無線通信士 船舶パーサー

属する産業

運輸業,郵便業   (クリックすると別サイトのしょくばらぼへ移ります)

どんな仕事?

 国内航路におけるカーフェリー、貨物船、観光船、外国航路におけるタンカー、コンテナ船、クルーズ客船などで旅客や貨物の輸送業務に携わる。  船員は、船長、機関長、航海士などの職員(オフィサー)と甲板員機関員などの部員(クルー)に分けられるが、ここでは部員について説明する。  船員は、総責任者である船長以下、大型船では、甲板部、機関部、無線部、事務部などに分かれて配置される。船の大きさ、種類、航路などにより、配置はかなり異なっている。  甲板部には、航海士や甲板員が配置され、船の舵取り、見張り、入出港作業、離岸・接岸作業、荷物の積み降ろし準備、船の手入れなどの作業を行う。  機関部には、機関士や機関員が配置され、エンジンや発電機の運転と保守作業を行う。冷凍船やコンテナ船の場合には、冷凍機などの運転や整備点検などの作業も行うことがある。  無線部では、陸上や他の船舶と無線や衛星を使用した通信を行う。また、事務部では、出入国書類の作成などの船内事務を行う。船員や乗客のための調理を行う司厨員なども船員に含まれる。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等  船(カーフェリー、貨物船、観光船等)

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タスク(職業に含まれるこまかな仕事)

船舶に乗組み、船長や航海士の指揮のもとに船舶の係留、見張り、貨物の積み降ろし作業の準備と監視、船体の手入れ、掃除など船舶における様々な作業を行う。

実施率
タスク内容

グラフの目盛り

66.7 %
船体や甲板機器の保守、手入れ、清掃をする。
52.9 %
係留用ロープの調整など停泊中の船舶の安全を確保する業務を行う。
51.0 %
出入港時には、錨作業や船の係留作業を行う。
49.0 %
当直航海士の補助者として、運行、操舵、見張り、信号などの業務を行う。
39.2 %
出入港の際に船長や航海士の指揮のもとに錨の上げ下げや係留の作業を行う。
33.3 %
貨物の積み降ろし作業の準備や荷役作業の監視をする。
31.4 %
停泊中の乗組員の上下船を確認する。

就業するには?

 甲板員機関員になるには、水産高校等を卒業して海技免許を取得してから、船舶を所有している会社などに入職するのが一般的である。働きながら乗船履歴の要件を満たし、航海士や機関士などの国家資格取得を目指すこともある。  厳しい自然環境と不規則な労働に耐えられる体力と忍耐力が求められる。また、船は船長を中心とする運命共同体であるため、秩序を重んじ、船内の規律を守ることが厳しく要求される。航海士・機関士になった場合には、船長を助け、自らを律し、甲板員機関員を直接指揮してチームワークを作り上げるリーダーシップが求められる。

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船員
船員
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学歴

この職業で実際に働いている人が多いと感じる『学歴』を表しています。必須とは限りませんので、詳細は「就業するには」を確認してください。

入職前後の訓練期間、入職前の実務経験

労働条件の特徴

 船舶はいったん港を出ると次の寄港地まで休みなく航海を続けるため、乗船中に休暇をとることはできない。そのため、外国航路の場合には、週休二日をベースに乗船中に休めなかった休日分をまとめて陸上で休むことになる。内航船員は、2ヶ月乗船して、20~30日の陸上休暇、外航船員は、8~9月乗船し3~4ヶ月休みをとるといった形態が一般的である。  給料は会社の規定によって定められており、基本給の他に、時間外手当や特殊作業手当などが支給される。また、職務外疾病(健康保険相当部分)及び船員労働の特性に応じた独自・上乗せ給付は船員保険が適用される(平成22年から、職務上疾病・年金及び失業給付はそれぞれ一般制度である労災保険制度及び雇用保険制度に統合された。)。  近年、船籍を海外に移し、基幹となる日本人船員と外国人船員との混乗で運航する船舶が増えている。また、船の近代化により乗船する乗組員の少数化も進んでいる。より高度な技術と知識、外国人船員と協力して働くことが求められる。

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統計データ

船員が属する主な職業分類(通信機器操作員,甲板員、船舶機関員)の統計情報です。

※関連団体等が別途就業者数等を公表している場合は「労働条件の特徴」本文中に記載されていることがあります。

データ表示対象地域を選択(就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。)
データ表示対象地域を選択(就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。)

就業者統計データ

就業者数

(出典:平成27年国勢調査)

全国
13,780
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

労働時間

全国
調査データはありません

賃金(年収)

全国
調査データはありません

年齢

全国
調査データはありません

ハローワーク求人統計データ

求人賃金(月額)

(令和元年度)

全国
25.8
万円
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

有効求人倍率

(令和元年度)

全国
0.61
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。
※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。
※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。

しごと能力プロフィール

グラフの目盛り

どのようなスキルがどの程度必要かを職業間で比較可能な形で表しています。前職や自分自身のスキルと比較することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
読解力
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
読解力 2.8
傾聴力
傾聴力 3.4
文章力
文章力 2.9
説明力
説明力 3.2
外国語を読む
外国語を読む 2.1
外国語を聞く
外国語を聞く 1.9
外国語で書く
外国語で書く 1.6
外国語で話す
外国語で話す 2.0
数学的素養
数学的素養 2.1
科学的素養
科学的素養 1.7
論理と推論(批判的思考)
論理と推論(批判的思考) 2.3
新しい情報の応用力
新しい情報の応用力 2.5
学習方法の選択・実践
学習方法の選択・実践 2.3
継続的観察と評価
継続的観察と評価 2.6
他者の反応の理解
他者の反応の理解 2.7
他者との調整
他者との調整 2.7
説得
説得 2.3
交渉
交渉 2.1
指導
指導 3.3
対人援助サービス
対人援助サービス 2.6
複雑な問題解決
複雑な問題解決 2.4
要件分析(仕様作成)
要件分析(仕様作成) 2.4
カスタマイズと開発
カスタマイズと開発 2.1
道具、機器、設備の選択
道具、機器、設備の選択 3.1
設置と設定
設置と設定 2.7
プログラミング
プログラミング 1.5
計器監視
計器監視 2.9
操作と制御
操作と制御 3.2
保守点検
保守点検 3.7
故障等の原因特定
故障等の原因特定 3.5
修理
修理 3.6
クオリティチェック
クオリティチェック 2.6
合理的な意思決定
合理的な意思決定 2.4
企業・組織の活動の分析
企業・組織の活動の分析 2.2
企業・組織の活動の評価
企業・組織の活動の評価 2.2
時間管理
時間管理 2.7
資金管理
資金管理 2.0
資材管理
資材管理 2.3
人材管理
人材管理 2.3

どのような分野の知識が重要であり、必要かを表しています。前職や自分自身の知識と比較し、不足する分野を特定することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
ビジネスと経営
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
ビジネスと経営 0.9
事務処理
事務処理 1.2
経済学・会計学
経済学・会計学 0.8
販売・マーケティング
販売・マーケティング 0.7
顧客サービス・対人サービス
顧客サービス・対人サービス 1.0
人事労務管理
人事労務管理 1.3
輸送
輸送 2.0
生産・加工
生産・加工 0.9
農業・畜産業
農業・畜産業 0.6
工学
工学 1.2
コンピュータと電子工学
コンピュータと電子工学 1.0
設計
設計 0.8
建築・建設
建築・建設 0.9
機械
機械 2.0
数学
数学 1.3
物理学
物理学 1.1
化学
化学 0.9
生物学
生物学 0.5
心理学
心理学 1.0
社会学
社会学 1.1
地理学
地理学 1.9
医学・歯学
医学・歯学 0.8
セラピーとカウンセリング
セラピーとカウンセリング 0.6
教育訓練
教育訓練 1.1
日本語の語彙・文法
日本語の語彙・文法 1.0
外国語の語彙・文法
外国語の語彙・文法 1.0
芸術
芸術 0.5
歴史学・考古学
歴史学・考古学 0.5
哲学・宗教学
哲学・宗教学 0.5
公衆安全・危機管理
公衆安全・危機管理 1.5
法律学、政治学
法律学、政治学 0.9
通信技術
通信技術 1.4
コミュニケーションとメディア
コミュニケーションとメディア 1.1

この職業に就いている人はどのようなことに興味がある人が多いかを表しています。自分の職業興味とあっているか、確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
現実的
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
現実的 3.7
研究的
研究的 2.7
芸術的
芸術的 2.4
社会的
社会的 3.0
企業的
企業的 2.6
慣習的
慣習的 3.1

この職業ではどのような点で満足感を得やすいかを表しています。あなたが重要だと思う価値観について満足感を得やすい職業かどうか確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
達成感
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
達成感 3.4
自律性
自律性 3.3
社会的認知・地位
社会的認知・地位 3.0
良好な対人関係
良好な対人関係 3.3
労働条件(雇用や報酬の安定性)
労働条件(雇用や報酬の安定性) 3.1
労働安全衛生
労働安全衛生 2.9
組織的な支援体制
組織的な支援体制 2.7
専門性
専門性 3.5
奉仕・社会貢献
奉仕・社会貢献 2.8
私生活との両立
私生活との両立 3.1

仕事の場所や対人業務の頻度などの、職場環境や仕事の内容などを表しています。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
他者とのかかわり
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
他者とのかかわり 3.7
対面での議論
対面での議論 3.2
電話での会話
電話での会話 3.1
ビジネスレターやメモの作成
ビジネスレターやメモの作成 2.7
仕事上での他者との対立
仕事上での他者との対立 2.8
時間的切迫
時間的切迫 3.3
グループやチームでの仕事
グループやチームでの仕事 3.8
外部の顧客等との接触
外部の顧客等との接触 3.0
他者と調整し、リードする
他者と調整し、リードする 3.1
厳密さ、正確さ
厳密さ、正確さ 3.4
同一作業の反復
同一作業の反復 3.4
機器等の速度に応じた作業
機器等の速度に応じた作業 3.2
結果・成果への責任
結果・成果への責任 3.2
空調のきいた屋内作業
空調のきいた屋内作業 3.2
空調のきいていない屋内作業
空調のきいていない屋内作業 3.2
屋外作業
屋外作業 3.9
座り作業
座り作業 2.5
立ち作業
立ち作業 3.5
反復作業
反復作業 3.0
ミスの影響度
ミスの影響度 3.5
意思決定の自由
意思決定の自由 3.1
仕事の構造化
仕事の構造化 3.3
規則的(ルーチンやスケジュールが決まっている)
不規則(天候、生産需要、契約期間などで変わる)
季節的(一年のうちの一定の時期だけ)

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