発電所運転管理

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発電所運転管理

職業別名

：

火力発電保守員、水力発電保守員、動力室電気工、配電室保守員、発電所運転管理員

職業分類

：

属する産業

：

どんな仕事？

　火力、水力、地熱、原子力、太陽光、風力、バイオマスなど各種の発電所等において、発電のための運転と保守を行う。　電気の使用量は季節・時間帯により大きく変動するが、電気は石油や天然ガスと異なり大量に貯蔵できないため、使用される量と同じだけの電気を安定して作り出す必要がある。　発電の仕事は大きく「運転」と「保守」に分かれる。　運転担当は、中央制御（操作）室内で運転責任者の指揮のもと、発電設備の起動・停止操作を行い、発電出力の調整にあたる。また、各種計器類の監視・制御を行いつつ、発電所内の機器が正常に動作しているかを確認するパトロールなども行う。　保守担当は、保守手順に従い設備の細部に至るまで異常の有無を点検する。必要に応じ消耗品、部品の交換を行い記録する。大規模な修理・補修が必要な異常を発見した場合は運転責任者に報告する。 ◇　よく使う道具、機材、情報技術等　表計算ソフト（Excel、Googleスプレッドシート等）、パソコン、作業中の保護具（ヘルメット、ゴーグル、グローブ、安全靴等）

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タスク（職業に含まれるこまかな仕事）
仕事の内容

グラフの目盛り

火力・原子力・水力・地熱など各種の発電所において各種のエネルギーを電力に変換する施設を運用・管理する。

表示順序

重要度表示する表示しない

※実施順は、必ずしもこの順番どおりにタスクが実施されているとは限りません。職業によって、より一般的なタスクから並べたり、同時並行で実施するタスクを便宜的に並べたりしている場合があります。

実施率（％）

実施順

重要度（1~5点）

タスク内容

グラフの目盛り

76.7 %

4.3

中央制御室のコンピュータで各種発電設備の運転・監視をする。

76.7 %

4.1

変電所に送る電気の量に合わせて発電量を調整する。

90.7 %

4.2

設備内を巡回し、発電所内の機器が正常に動作しているか確認する。

95.4 %

4.1

発電設備を巡回し、保守・点検する。

88.4 %

4.3

緊急時に装置を手動で停止する。

90.7 %

3.8

発電設備の修理・補修の工事計画を立てる。

90.7 %

3.8

発電設備の修理・補修の現場で工事管理・工程管理をする。

88.4 %

3.8

発電設備の性能を管理する。

86.1 %

3.4

発電所の稼働率を計算する。

81.4 %

3.6

燃料や資機材の調達・発注をする。

74.4 %

3.5

灰や異物などの産業廃棄物を、処理場へ運搬し処分する。

93.0 %

3.8

運転や監視の基準、マニュアルを整備する。

83.7 %

3.5

事業所の運営計画を策定・管理し、経営の補佐をする。

90.7 %

3.9

事業に必要な許認可を申請する。

その職業で行う仕事の内容を職業間で比較可能な形で表しています。

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就業するには？

　入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、工業高校、高専や大学などで電気、機械、化学、原子力、土木、建築など工業系を専攻した者が多い。　入職後は、OJTのほか、運転担当にはシミュレータを活用した事故時の対応操作研修、火災対応訓練や放射線防護研修などが行われ、保守担当は技能訓練施設で必要な訓練を受ける。　経験を積み運転責任者等になる場合もある。　危険物を扱ったり、危険な高電圧設備の下での作業もあるため、経験を積みながら専門的な知識・技能を身につけ、職務に関連する資格を取得することが求められる。代表的な資格として、「電気主任技術者」、「第１種ボイラー・タービン主任技術者」、「エネルギー管理士」、「放射線取扱主任者」、「原子炉主任技術者」、「ダム水路主任技術者」などがある。電力会社によっては、技能水準を示す判断基準として独自の認定制度を設定している場合もある。　発電所には、ボイラー、タービン、水車、原子炉、発電機、変圧器などの様々な設備があるため、火力・水力・原子力発電に携わる上で、電気工学、機械工学の知識が必要とされる。また、チームの一員として作業に当たるための協調性、正確な運用、非常時対応のための冷静さ、責任感も求められる。

掲載している職業情報について（ご意見募集など）

学歴

この職業で実際に働いている人が多いと感じる『学歴』を表しています。必須とは限りませんので、詳細は「就業するには」を確認してください。

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20
40
60
80
100 %

グラフの目盛り

高卒未満

高卒未満 2.1 %

高卒

高卒 41.7 %

専門学校卒

専門学校卒 6.3 %

短大卒

短大卒 0.0 %

高専卒

高専卒 18.8 %

大卒

大卒 45.8 %

修士課程卒（修士と同等の専門職学位を含む）

修士課程卒（修士と同等の専門職学位を含む） 12.5 %

博士課程卒

博士課程卒 2.1 %

わからない

わからない 8.3 %

入職前後の訓練期間、入職前の実務経験

グラフの目盛り

この職業で実際に働いている人が必要と考える入職前の訓練等の期間（学歴を除く）を表します。必須とは限りませんので、詳細は「就業するには」を確認してください。

0
20
40
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100 %

特に必要ない

特に必要ない 39.6 %

1ヶ月以下

1ヶ月以下 8.3 %

1ヶ月超～6ヶ月以下

1ヶ月超～6ヶ月以下 18.8 %

6ヶ月超～1年以下

6ヶ月超～1年以下 12.5 %

1年超～2年以下

1年超～2年以下 2.1 %

2年超～3年以下

2年超～3年以下 2.1 %

3年超～5年以下

3年超～5年以下 0.0 %

5年超～10年以下

5年超～10年以下 4.2 %

10年超

10年超 2.1 %

わからない

わからない 10.4 %

この職業で実際に働いている人が必要と考える入職前の実務経験の期間を表します。必須とは限りませんので、詳細は「就業するには」を確認してください。

0
20
40
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100 %

特に必要ない

特に必要ない 47.9 %

1ヶ月以下

1ヶ月以下 4.2 %

1ヶ月超～6ヶ月以下

1ヶ月超～6ヶ月以下 10.4 %

6ヶ月超～1年以下

6ヶ月超～1年以下 8.3 %

1年超～2年以下

1年超～2年以下 2.1 %

2年超～3年以下

2年超～3年以下 4.2 %

3年超～5年以下

3年超～5年以下 2.1 %

5年超～10年以下

5年超～10年以下 0.0 %

10年超

10年超 6.3 %

わからない

わからない 14.6 %

この職業に就いた後に、周囲から特別なサポートが無くても他の一般的な就業者と同じように働けるようになるまでに必要な期間を表します。あくまで一般論ですので、職歴等により差があります。

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100 %

必要でない（未経験でもすぐに即戦力）

必要でない（未経験でもすぐに即戦力） 2.1 %

1ヶ月以下

1ヶ月以下 2.1 %

1ヶ月超～6ヶ月以下

1ヶ月超～6ヶ月以下 18.8 %

6ヶ月超～1年以下

6ヶ月超～1年以下 14.6 %

1年超～2年以下

1年超～2年以下 14.6 %

2年超～3年以下

2年超～3年以下 16.7 %

3年超～5年以下

3年超～5年以下 10.4 %

5年超～10年以下

5年超～10年以下 4.2 %

10年超

10年超 6.3 %

わからない

わからない 10.4 %

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労働条件の特徴

　勤務先は電力会社、発電会社、鉄道会社といった発電所設備を備えた企業などであり、職場は全国に広がっている。　就業者は男性が多い。　賃金、労働時間等労働条件は勤務先の規定による。多くの発電所等では365日24時間体制で稼働しているため、交替制勤務が一般的である。　運転担当のパトロールや保守担当の点検時など、現場では作業服、安全帽（ヘルメット）、安全靴の着用が必要となる。　電気エネルギーの安定的な供給は産業・社会にとって極めて重要である。このため常に地震、災害など緊急事態に備えるとともに、万一の場合は即応体勢をとる必要がある。　電力自由化により従来の電力会社や発電会社とは異なる独立系発電事業者（IPP：Independent Power Producer）が増えていることから、今後、発電所運転管理の人材を求める企業も増加すると考えられる。また、再生可能エネルギーも注目されており、小規模電気事業者の増加、他業種からの参入等も見込まれ、今後も一定の需要が見込まれる。

掲載している職業情報について（ご意見募集など）

統計データ

発電所運転管理が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「発電員、変電員」等）に対応する統計情報です。

※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。各統計データで使用されている職業分類の詳細については職業分類対応表をご覧ください。

※各統計データに関する留意事項についてはこちらをご覧ください。

※関連団体等が別途就業者数等を公表している場合は「労働条件の特徴」本文中に記載されていることがあります。

データ表示対象地域を選択（就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。）

就業者統計データ

就業者数

（出典：令和2年国勢調査の結果を加工して作成）

全国

34,390

人

都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

労働時間

（出典：令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成）

全国

159

時間

都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

賃金（年収）

（出典：令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成）

全国

580.4

万円

都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

年齢

（出典：令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成）

全国

44.1

歳

都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

賃金（１時間当たり）※全国のみ

（出典：令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成）

一般労働者

2,796

円

短時間労働者

2,491

円

※一般労働者は残業代、賞与を含む１時間当たりの賃金であり、短時間労働者は残業代、賞与を含まない。

賃金分布（グラフ）※全国のみ

（出典：令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成）

ハローワーク求人統計データ

※公共職業安定所における有効求人数が少ない場合等はデータを非表示としています。

求人賃金（月額）

（令和5年度）

全国

25.9

万円

都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

有効求人倍率

（令和5年度）

全国

5.32

都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

月別求人賃金　※全国のみ

	令和5年 12月	令和6年 1月	2月	3月	4月	5月	6月	7月	8月	9月	10月	11月
求人賃金（万円）	-	25.9	26.0	25.3	25.4	24.4	27.7	25.8	25.5	29.0	26.6	26.1
前年同月差	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-

年	月	求人賃金（万円）	前年同月差
令和6年	11月	26.1	-
	10月	26.6	-
	9月	29.0	-
	8月	25.5	-
	7月	25.8	-
	6月	27.7	-
	5月	24.4	-
	4月	25.4	-
	3月	25.3	-
	2月	26.0	-
	1月	25.9	-
令和5年	12月	-	-

一般的な就業形態

この職業で実際に働いている人が多いと感じる『就業形態』を表しています。

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40
60
80
100%

グラフの目盛り

正規の職員、従業員

正規の職員、従業員 83.3 %

パートタイマー

パートタイマー 2.1 %

派遣社員

派遣社員 2.1 %

契約社員、期間従業員

契約社員、期間従業員 4.2 %

自営、フリーランス

自営、フリーランス 10.4 %

経営層（役員等）

経営層（役員等） 0.0 %

アルバイト（学生以外）

アルバイト（学生以外） 0.0 %

アルバイト（学生）

アルバイト（学生） 0.0 %

わからない

わからない 0.0 %

その他

その他 0.0 %

産業景況データ

発電所運転管理が属する産業（電気・ガス・熱供給・水道業）の産業別景況動向をグラフで見ることができます。（産業全体の景況動向はこちら）

労働者過不足判断

グラフはありません。

法人企業景気予測 （出典：令和6年内閣府・財務省「法人企業景気予測調査（BSI）」）

グラフの数値が大きいほど、景気が上昇と予測している。

職場情報の検索・比較

残業時間（時間外労働時間）や有給休暇取得率、平均年齢など、企業の様々な職場情報を検索・比較したい方はこちら（クリックすると別サイトのしょくばらぼへ移り、 発電所運転管理が属する産業（電気・ガス・熱供給・水道業）で検索ができます）

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しごと能力プロフィール

グラフの目盛り

どのようなスキルがどの程度必要かを職業間で比較可能な形で表しています。前職や自分自身のスキルと比較することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール

この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール

どのような分野の知識が重要であり、必要かを表しています。前職や自分自身の知識と比較し、不足する分野を特定することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール

この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール

この職業に就いている人はどのようなことに興味がある人が多いかを表しています。自分の職業興味とあっているか、確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール

この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール

この職業ではどのような点で満足感を得やすいかを表しています。あなたが重要だと思う価値観について満足感を得やすい職業かどうか確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール

この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール

仕事の場所や対人業務の頻度などの、職場環境や仕事の内容などを表しています。

この職業の「しごと能力」プロフィール

この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール

規則的（ルーチンやスケジュールが決まっている）

当てはまる

不規則（天候、生産需要、契約期間などで変わる）

当てはまらない

季節的（一年のうちの一定の時期だけ）

当てはまらない

どのようなアビリティがどの程度必要かを職業間で比較可能な形で表しています。前職や自分自身のアビリティと比較することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール

この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール

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類似する職業

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発電所運転管理

発電所運転管理

職業別名

：

火力発電保守員、 水力発電保守員、 動力室電気工、 配電室保守員、 発電所運転管理員

職業分類

：

発電員、変電員

属する産業

：

電気・ガス・熱供給・水道業

どんな仕事？

就業するには？

学歴

入職前後の訓練期間、入職前の実務経験

労働条件の特徴

統計データ

一般的な就業形態

産業景況データ

職場情報の検索・比較

しごと能力プロフィール

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関連リンク

火力発電保守員、水力発電保守員、動力室電気工、配電室保守員、発電所運転管理員