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原子力技術者

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原子力技術者

職業別名

原子力技術者(開発技術者を除く)

属する産業

学術研究,専門・技術サービス業   (クリックすると別サイトのしょくばらぼへ移ります)

どんな仕事?

 核燃料サイクルの各分野をカバーして、原子炉やプラントに関連する機器の設計、製作、建設、試験、運転管理等を行う。  採掘されたウランを、濃縮したり加工したりして燃料体を作り、それを原子炉で燃やした後、燃えかすの中からウランやプルトニウムなどの有用物質を回収して再加工し(再処理)、不要になった核分裂生成物等(放射性廃棄物)を処理・処分する一連のプロセスを核燃料サイクルという。  原子力技術者の仕事は専門ごとに分かれており、①原子炉の設計・解析・制御・計測等を行う技術者、②原子炉の製造、運転管理等を行う技術者、③核燃料の精錬、濃縮、加工、再処理等を行う技術者、④原子力施設での放射線防護、安全設計、放射性廃棄物の処理、安全対策・安全管理等を行う技術者、⑤核融合の研究開発を行う技術者がいる。

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タスク(職業に含まれるこまかな仕事)

原子炉やプラント、および関連機器の設計、製作、建設、試験、運転をする。(原子力発電所の運転・保守のみを行う場合は職業選択に戻り「発電所運転・保守」へ)

実施率
タスク内容

グラフの目盛り

42.2 %
原子力に関する研究開発をする。
35.6 %
放射線防護や安全設計をする。
31.1 %
緊急時の安全対策、安全管理をする。
28.9 %
放射性廃棄物の処理および管理をする。
17.8 %
原子力発電所の運転管理をする。
15.6 %
原子力施設内の事故の原因分析をする。
13.3 %
核燃料再処理システムの設計をする。
13.3 %
原子力発電所周辺の放射線量の測定を行い、安全管理をする。
6.7 %
原子炉の炉心設計、熱水力設計をする。
4.4 %
原子炉廻り系統のシステム設計をする。
4.4 %
非常時の原子炉格納施設のシステム・ハード設計をする。
2.2 %
非常用電源設備のシステム設計をする。

就業するには?

 入職にあたって、特に資格は必要とされないが、大学・大学院等で、原子力工学、電気工学、機械工学などを専攻した者が多い。  原子力発電所を有する電力会社では、工業系の高校・専門学校卒業者を運転技術者として育成するコースも整備されており、入職してからも各種養成機関で知識や技術の習得ができる。運転技術者になるには原子炉主任技術者の下で運転員として訓練を積み技術を習得する。技術の習得には10年ほどを要する。その後管理職を目指すが、責任者になるには原子炉主任技術者の資格が必要となる。  関連資格として国家資格の「放射線取扱主任者」、「核燃料取扱主任者」、「原子炉主任技術者」、「技術士(原子力・放射性部門)」がある。  原子力は適正な取扱いが必要とされるので、正確さ、精密さ、判断力、探求心が求められる。また、物理学、化学、数学、電気・機械など基礎工学の知識のほか、海外からの情報も多いので、語学力も必要とされる。

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原子力技術者
原子力技術者
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学歴

この職業で実際に働いている人が多いと感じる『学歴』を表しています。必須とは限りませんので、詳細は「就業するには」を確認してください。

入職前後の訓練期間、入職前の実務経験

労働条件の特徴

 勤務先は、電力会社(原子力発電所)、原子力専業会社、電機メーカー、建設会社等で、大企業が多い。就業者は男性が多い。  賃金、労働時間等の労働条件は勤務先の規定による。原子力発電所は24時間運転のため、交替制勤務が一般的である。  仕事によっては、放射線の影響をうける環境下で働くこともある。このような職場では、従事者の受ける放射線量が国の基準以下であることはもちろん、それよりはるかに少ない独自の基準を設け、厳しい管理体制のもと、従事者が受ける放射線量を最小限にする努力がなされている。  原子力発電を取り巻く環境は、東日本大震災以来大きく変わり、国内の原子力関連事業の規模は縮小傾向にある。一方で、廃炉や安全な稼働に向けた技術開発や、研究者の育成は今後も求められている。

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統計データ

原子力技術者が属する主な職業分類(その他の開発技術者,その他の製造技術者)の統計情報です。

※関連団体等が別途就業者数等を公表している場合は「労働条件の特徴」本文中に記載されていることがあります。

データ表示対象地域を選択(就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。)
データ表示対象地域を選択(就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。)

就業者統計データ

就業者数

全国
調査データはありません

労働時間

全国
調査データはありません

賃金(年収)

全国
調査データはありません

年齢

全国
調査データはありません

ハローワーク求人統計データ

求人賃金(月額)

全国
調査データはありません

有効求人倍率

全国
調査データはありません
※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。
※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。

しごと能力プロフィール

グラフの目盛り

どのようなスキルがどの程度必要かを職業間で比較可能な形で表しています。前職や自分自身のスキルと比較することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
読解力
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
読解力 5.0
傾聴力
傾聴力 4.9
文章力
文章力 5.0
説明力
説明力 4.6
外国語を読む
外国語を読む 3.5
外国語を聞く
外国語を聞く 2.9
外国語で書く
外国語で書く 3.0
外国語で話す
外国語で話す 2.8
数学的素養
数学的素養 4.2
科学的素養
科学的素養 4.6
論理と推論(批判的思考)
論理と推論(批判的思考) 4.7
新しい情報の応用力
新しい情報の応用力 4.5
学習方法の選択・実践
学習方法の選択・実践 4.2
継続的観察と評価
継続的観察と評価 4.4
他者の反応の理解
他者の反応の理解 4.2
他者との調整
他者との調整 4.5
説得
説得 4.5
交渉
交渉 4.4
指導
指導 4.4
対人援助サービス
対人援助サービス 3.9
複雑な問題解決
複雑な問題解決 4.6
要件分析(仕様作成)
要件分析(仕様作成) 4.6
カスタマイズと開発
カスタマイズと開発 3.7
道具、機器、設備の選択
道具、機器、設備の選択 4.2
設置と設定
設置と設定 4.0
プログラミング
プログラミング 3.0
計器監視
計器監視 3.3
操作と制御
操作と制御 3.3
保守点検
保守点検 3.2
故障等の原因特定
故障等の原因特定 3.9
修理
修理 3.3
クオリティチェック
クオリティチェック 4.1
合理的な意思決定
合理的な意思決定 4.0
企業・組織の活動の分析
企業・組織の活動の分析 3.8
企業・組織の活動の評価
企業・組織の活動の評価 3.7
時間管理
時間管理 3.6
資金管理
資金管理 3.0
資材管理
資材管理 3.1
人材管理
人材管理 3.4

どのような分野の知識が重要であり、必要かを表しています。前職や自分自身の知識と比較し、不足する分野を特定することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
ビジネスと経営
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
ビジネスと経営 2.0
事務処理
事務処理 2.5
経済学・会計学
経済学・会計学 1.3
販売・マーケティング
販売・マーケティング 1.3
顧客サービス・対人サービス
顧客サービス・対人サービス 1.8
人事労務管理
人事労務管理 1.6
輸送
輸送 1.5
生産・加工
生産・加工 2.1
農業・畜産業
農業・畜産業 0.8
工学
工学 3.6
コンピュータと電子工学
コンピュータと電子工学 2.5
設計
設計 2.8
建築・建設
建築・建設 2.0
機械
機械 2.7
数学
数学 3.0
物理学
物理学 3.2
化学
化学 2.8
生物学
生物学 1.6
心理学
心理学 1.6
社会学
社会学 1.5
地理学
地理学 1.2
医学・歯学
医学・歯学 1.2
セラピーとカウンセリング
セラピーとカウンセリング 1.2
教育訓練
教育訓練 2.7
日本語の語彙・文法
日本語の語彙・文法 2.4
外国語の語彙・文法
外国語の語彙・文法 2.2
芸術
芸術 0.8
歴史学・考古学
歴史学・考古学 0.8
哲学・宗教学
哲学・宗教学 0.8
公衆安全・危機管理
公衆安全・危機管理 2.6
法律学、政治学
法律学、政治学 1.7
通信技術
通信技術 1.9
コミュニケーションとメディア
コミュニケーションとメディア 1.9

この職業に就いている人はどのようなことに興味がある人が多いかを表しています。自分の職業興味とあっているか、確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
現実的
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
現実的 3.6
研究的
研究的 3.4
芸術的
芸術的 2.4
社会的
社会的 3.2
企業的
企業的 3.4
慣習的
慣習的 3.2

この職業ではどのような点で満足感を得やすいかを表しています。あなたが重要だと思う価値観について満足感を得やすい職業かどうか確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
達成感
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
達成感 3.2
自律性
自律性 3.2
社会的認知・地位
社会的認知・地位 3.0
良好な対人関係
良好な対人関係 3.2
労働条件(雇用や報酬の安定性)
労働条件(雇用や報酬の安定性) 3.6
労働安全衛生
労働安全衛生 3.4
組織的な支援体制
組織的な支援体制 3.2
専門性
専門性 3.7
奉仕・社会貢献
奉仕・社会貢献 3.2
私生活との両立
私生活との両立 3.1

仕事の場所や対人業務の頻度などの、職場環境や仕事の内容などを表しています。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
他者とのかかわり
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
他者とのかかわり 4.2
対面での議論
対面での議論 3.9
電話での会話
電話での会話 3.9
ビジネスレターやメモの作成
ビジネスレターやメモの作成 3.8
仕事上での他者との対立
仕事上での他者との対立 3.3
時間的切迫
時間的切迫 3.5
グループやチームでの仕事
グループやチームでの仕事 3.6
外部の顧客等との接触
外部の顧客等との接触 3.5
他者と調整し、リードする
他者と調整し、リードする 3.5
厳密さ、正確さ
厳密さ、正確さ 3.9
同一作業の反復
同一作業の反復 3.2
機器等の速度に応じた作業
機器等の速度に応じた作業 3.0
結果・成果への責任
結果・成果への責任 3.6
空調のきいた屋内作業
空調のきいた屋内作業 4.7
空調のきいていない屋内作業
空調のきいていない屋内作業 2.6
屋外作業
屋外作業 2.2
座り作業
座り作業 4.4
立ち作業
立ち作業 2.1
反復作業
反復作業 1.9
ミスの影響度
ミスの影響度 3.5
意思決定の自由
意思決定の自由 3.3
仕事の構造化
仕事の構造化 3.4
規則的(ルーチンやスケジュールが決まっている)
不規則(天候、生産需要、契約期間などで変わる)
季節的(一年のうちの一定の時期だけ)

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