本サイトは、企業の中で活用できる機能・情報として、職業情報だけではなく、求人要件を明確化したり、社員に不足する能力を確認したり、タスクを整理したりできる機能があります。具体的な活用方法や活用例については以下の資料で確認できます。
人材を採用する
「応募者が集まる求人票を作成したい」、「応募者に分かりやすく業務を説明したい」などの課題を持つ企業は、こちらの機能を使ってみましょう。
採用活動の進め方を知りたい
求人ガイド
採用活動の流れと注意事項を確認します。「ワークシート」では、採用計画や求人要件等の整理ができます。
求人票を作成したい
人材採用支援
500以上の職業情報を基に、求人要件（仕事内容、必要なスキルや知識等）を明確化できます。
求職者と求人企業のためのITリテラシーの目安
様々な業界・業種で必要と想定される汎用的・共通的なIT活用スキルの目安を確認できます。
労働法の基礎知識
労働法の基礎的な知識を確認できます。
全国最低賃金一覧
求人したい地域の最低労働賃金を確認できます。
求職者や応募者に自社の職業の説明をしたい
フリーワードで検索
フリーワードで募集する職業などを検索し、職業の解説や動画を活用して自社の仕事を紹介できます。
職種カテゴリーで検索
職種カテゴリー分類で募集する職業などを検索し、職業の解説や動画を活用して自社の仕事を紹介できます。
職業分類で検索
厚生労働省編職業分類で募集する職業などを検索し、職業の解説や動画を活用して自社の仕事を紹介できます。
応募者に特定の業種や職種の説明をしたい
社員の能力を開発する／社員のキャリアを支援する
「事業に必要な能力の開発を行いたい」、「社員のキャリア形成に向けた支援を行いたい」などの課題を持つ企業は、こちらの機能を使ってみましょう。
社員に不足する能力を確認したい
人材活用シミュレーション
現状の人材と将来あるべき人材の姿を客観的に比較でき、人材の配置、教育訓練などの検討ができます。
社員の自己理解を促進したい
職業興味検査
社員の仕事に対する「興味」を確認できます。
仕事価値観検査
社員の仕事に対する「価値観」を確認できます。
しごと能力プロフィール
社員のスキルや知識などから「しごと能力プロフィール」を作成することで能力の棚卸ができます。
ポータブルスキル見える化ツール
社員の「ポータブルスキル（※）」を確認できます。
※業種や職種が変わっても強みとして発揮できる持ち運び可能な能力
※業種や職種が変わっても強みとして発揮できる持ち運び可能な能力
社員の職務に対するレベルを確認したい
職業能力チェック
ホワイトカラー系職種の職務に必要な能力のうち、今、自分ができること、これからできるようにしていく必要があることを整理します。
職務の見える化をする
「職務の整理を行いたい」、「外部労働市場に即した評価項目を作成したい」などの課題を持つ企業は、こちらの機能を使ってみましょう。
職務内容を整理したい
タスク整理
500以上の職業情報を基に、タスクを整理できます。
