学生等に対する「キャリア教育」のシーン、求職者に対する「求職支援」のシーン、キャリアアップ等を目指す相談者に対する「能力開発」のシーンごとに、活用できる機能を紹介しており、支援にあたってご活用いただけます。

高等学校・専修学校・大学等でキャリア教育、職業教育、就職活動支援等を行う教職員の方に向けて、job tagの機能や効果、活用事例等を紹介しています。

職業興味検査・価値観検査・職業適性テスト（Gテスト）ができます。結果とともに、支援対象者にあった職業が提示されます。提示された職業から、さらに絞り込みや並べ替えも可能です。

IT業界の仕事、金融・保険に関わる仕事などの業界別や、事務、営業などの職種別など、特集として色々な観点から職業を見ることができます。職業に対する知識が少ない方の支援などでは、特に理解促進にご活用いただけます。

支援に際してよく知らない職業があった場合にも、知識を深めて頂けます。また、需給調整事業者の方々には、社員研修などでもご利用頂けます。
（その他の検索：テーマ別職種カテゴリー免許・資格スキル・知識イメージ検索（地図）産業別職業分類 仕事の性質仕事の内容）

求職活動の流れを説明し、ステップごとに結果を書き込んでまとめることができるガイドツールです。便利な情報などから、ワークシートだけダウンロードすることもできます。

職歴や説明を見ながら「しごと能力プロフィール」をまとめることができます。職歴が長い人だけでなく、比較的短い職歴が多くある方などについても、それまで就業した職業の総体としての能力プロフィールをまとめて見える化することができます。

しごと能力プロフィール検索から波形が近い職業を検索することができます。また、キャリア分析では、しごと能力プロフィールの波形を就きたい職業の数値データと比較することで、あっているところ、ずれているところが確認できます。途中、「不足しているスキル・知識」や「関連資格」が出てきますので、今後の教育訓練内容を検討することも可能です。

ホワイトカラー系職種の職歴のある方の支援に、スタッフレベルからシニアマネージャーやシニアスペシャリストまで、求められる業務遂行のための基準について、どれぐらいできているか確認することができます。

ポータブルスキル（※）からそれを活かせる職務・職位を確認することができます。
キャリアコンサルタント等支援者が、本ツールを活用しやすくするためのマニュアルと映像教材も公開しております。
※業種や職種が変わっても強みとして発揮できる持ち運び可能な能力
【キャリアコンサルタント等支援者向け活用マニュアルと映像教材】

労働法について基本的な内容を解説しています。労働者の権利や何が違法なのか把握することができます。支援対象者に渡すツールとしてもご活用頂けます。

障がい者支援などでは、雇い入れる企業側に部署内や企業内のタスクを入力してもらい、その中から支援対象者ができることを選定していくことで、雇い入れる企業に雇い入れの効果を見える化することができます。また、支援対象者も安心して就労することができます。（タスク整理として使用する場合、あわせて出てくる職業能力プロフィールは使用しません。）

人材募集・採用までの流れを説明し、整理すべきポイントを書き込んでまとめることができます。求人を受け付ける際のツールとしてもご活用いただけます。便利な情報など から、ワークシートだけダウンロードすることもできます。

本サイト内の各種ツールに直接アクセスしたり、ファイルをダウンロード・印刷等することができます。

類似する職業の動画を連続で見るなど、動画中心でご利用される場合などにご利用いただけます。
厚生労働省YouTube職業紹介動画