人事院で実施する国家公務員採用試験（具体的には「国家公務員総合職試験（森林・自然環境、化学・生物・薬学）」、「同一般職（大卒程度）試験（林学、農学、土木、農業農村工学、建築）」のいずれかの試験）に合格したのち、環境省自然系職員採用の選考を通過してレンジャーとして採用されることとなる。 　環境省に採用されるレンジャーの人数は、総合職と一般職を合わせて1年に十数人程度である。 　レンジャーとして活躍するためには、自然についての幅広い知識や理解力に加え、知らないことを学ぶ向上心が求められる。地域の関係者との連携、協力が必要であり、協調性や柔軟性、課題に真摯に取り組む気持ちとコミュニケーション力も重要である。また、国立公園や野生生物の生息地などで作業や調査を行うことから、自動車が立ち入れない山林や湖沼等を各種の装備を携えて移動することもあり、相応の体力が必要となる。

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　環境省が全国7ブロックに設置している地方環境事務所の自然保護官事務所や国立公園管理事務所に勤務する。仕事の場となる自然保護地域には国立公園、自然環境保全地域、国指定鳥獣保護区等がある。これらの地域は自然が豊かだが、都市部と比べると生活環境としては不便である場合が多い。 　給与や休暇、勤務時間は一般の公務員と同様に規定されている。ただし、自然観察会などの行事は土日祝日に行うことが多く休日の勤務もある。非常勤の国家公務員である自然保護官補佐などと協力しながら業務にあたる。 　通常2～3年ごとに人事異動があり、この異動は、北は北海道から南は沖縄まで、日本全国にわたる。総合職と一般職で頻度が異なるが、環境省本省において政策立案などの業務を行うことや時には海外での勤務もある。

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