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その職業で行う仕事の内容を職業間で比較可能な形で表しています。
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どんな仕事？
工場内で原材料の搬入や製品・商品の搬出、各種機械の清掃や燃料の補給、廃棄物分別、構内清掃など各種作業を行う。 様々な製品や部品・商品を製作・製造する工場内で、製造業務に付随する作業、あるいは必ずしも付随しない構内の清掃等の作業を行う。作業は、毎日定型的に決まった作業を行う場合、非定型でそのつど上司の指示等により作業する場合、その両方が混在する場合と職場によって様々である。 工場内の作業のうち原材料・商品の搬入では、運び込み、段ボール開封、倉庫等所定の場所への格納等を行う。製品・商品の搬出では、出荷、コンテナ詰め、輸送車両への積み込み等を行う。台車や資格があればフォークリフトを使用して作業する場合もある。搬入、搬出に伴い運び込んだ倉庫内の清掃、棚の整理整頓を行う場合もある。必要に応じ、製造作業現場への荷物運びも行う。 工場内外の清掃の仕事をすることもある。工場内のゴミや廃棄物の回収・分別、プレス作業も行う。食品製造工場等では、工場内の清掃とともに、製造機械、製造機器の清掃、洗浄等も毎日行う。構内清掃は通常モップ、掃除機等を使用した作業が多いが、機械、機器等の洗浄では高圧洗浄機を使用する職場もある。 いずれにしても工場の形態、規模等により仕事内容は千差万別である。 仕事を一日の流れの例でみると、出勤後に作業服に着替え原材料の搬入を行い、所定の場所に運び込みを行う。原材料を入れている倉庫等の整理整頓も必要に応じ行う。一連の作業が終了すると、工場内の所定の場所の清掃を開始する。清掃と併せて、ゴミの分別、回収等も行う。作業が終了した製造機械等の清掃を行う。作業上、判断に迷うことは、適宜担当者に確認し対応を図る。その日の作業が終了すれば、日報を作成し上司等に報告の上、着替えを済ませて退社する。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等 コンテナ、台車、フォークリフト、輸送車両、モップ、掃除機、高圧洗浄機
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[ 動画 ]
タスク（職業に含まれるこまかな仕事）
実施率（％）
74.5 %
原材料、商品等の搬入作業を行う。
83.0 %
製品、商品等の搬出作業を行う。
85.1 %
倉庫内の整理整頓、掃除等を行う。
87.2 %
工場内での荷物の運搬等を行う。
87.2 %
工場内外の清掃を行う。
91.5 %
ゴミの分別、回収等を行う。
87.2 %
工場内の廃棄物の分別、処理等を行う。
85.1 %
材料を機械に投入する。
80.9 %
原材料を機械や手作業で加工する。
66.0 %
設備の電装工事を行う。
68.1 %
排水処理施設を管理する。
95.7 %
製品を機械や目視で検査する。
87.2 %
機械や設備の点検管理や修理をする。
80.9 %
作業日報を記載する。
93.6 %
緊急時、判断に困った場合に上司等に相談の上、作業等を行う。
89.4 %
その他上司等の指示により工場内の雑務を行う。
仕事の内容
就業するには？
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。中途採用が多く、パート・アルバイト等で働く者が多い。同業、同職種での転職、入職が多い。職場内で経験を積み、機械操作、検品、事務等の職種に変わる者もいる。 入職後は作業や作業場所について研修等が行われる場合もある。作業開始前に安全教育、作業場での注意事項、事故等緊急時の連絡手順の伝達等も必要に応じ行われる。 単純作業ではあるが、手際よく効率的に仕事を処理することが求められる。立ち作業が続くので一定の体力が必要である。指示された作業を指示通り続けるための忍耐力、安全に作業する注意力も重要である。また、上司等への正確な業務報告が重視される。
関連資格
関連する資格はありません
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学歴
この職業で実際に働いている人が多いと感じる『学歴』を表しています。必須とは限りませんので、詳細は「就業するには」を確認してください。
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入職前後の訓練期間、入職前の実務経験
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労働条件の特徴
職場は工場や倉庫内であり、規模にもよるが、工場が集積している地域を中心に、都市部、郊外、沿岸、山間部等全国に広がっている。全国的な分布をみると工場は、東京、大阪、名古屋など3大都市圏に集中している。 男女比は、職場、仕事内容によって異なる。年齢層は幅広い。高齢者や育児等との両立をめざす主婦等が多い職場もある。 雇用形態は、正社員、契約社員、パート・アルバイト等多様である。派遣労働者、請負事業者の社員の場合もある。非正規社員の割合が高い。有期契約の場合もある。清掃業務等は請負事業者の社員として別会社の工場等に出向き作業する場合も多い。 賃金は、正社員は月給制、パート等は時給制が一般的である。労働時間は、日勤が多いが、工場が24時間稼働する場合等はシフト制の場合もある。食品工場等の場合は早朝からの勤務の場合もある。 原則残業はないが、繁忙期などに発生する場合もある。 休日形態は工場によって異なり、土日完全週休2日制もあれば、土日に拘らず週休2日制を採用しているところ、ローテーションで休暇取得する場合もある。
統計データ
工場労務作業員が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「工場業務員」等）に対応する統計情報です。
※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。各統計データで使用されている職業分類の詳細については職業分類対応表をご覧ください。
※各統計データに関する留意事項についてはこちらをご覧ください。
※関連団体等が別途就業者数等を公表している場合は「労働条件の特徴」本文中に記載されていることがあります。
データ表示対象地域を選択（就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。）
就業者統計データ
就業者数
（出典：令和2年国勢調査の結果を加工して作成）
全国
1,150,210
人
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。
労働時間
（出典：令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成）
全国
164
時間
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賃金（年収）
（出典：令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成）
全国
340.1
万円
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。
年齢
（出典：令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成）
全国
49.1
歳
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。
賃金（１時間当たり）※全国のみ
（出典：令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成）
一般労働者
1,619
円
短時間労働者
1,113
円
※一般労働者は残業代、賞与を含む１時間当たりの賃金であり、短時間労働者は残業代、賞与を含まない。
賃金分布（グラフ）※全国のみ
（出典：令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成）
ハローワーク求人統計データ
※公共職業安定所における有効求人数が少ない場合等はデータを非表示としています。
求人賃金（月額）
（令和5年度）
全国
21.2
万円
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。
有効求人倍率
（令和5年度）
全国
0.44
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。
月別求人賃金 ※全国のみ
| 令和5年 12月 |
令和6年 1月 |
2月 |
3月 |
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5月 |
6月 |
7月 |
8月 |
9月 |
10月 |
11月 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 求人賃金 （万円） |
- | 21.4 | 21.4 | 21.8 | 21.9 | 21.7 | 21.5 | 21.9 | 22.0 | 22.0 | 21.9 | 22.3 |
| 前年 同月差 |
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| 年 | 月 |
求人賃金
（万円） |
前年同月差 |
|---|---|---|---|
| 令和6年 | 11月 | 22.3 | - |
| 10月 | 21.9 | - | |
| 9月 | 22.0 | - | |
| 8月 | 22.0 | - | |
| 7月 | 21.9 | - | |
| 6月 | 21.5 | - | |
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| 3月 | 21.8 | - | |
| 2月 | 21.4 | - | |
| 1月 | 21.4 | - | |
| 令和5年 | 12月 | - | - |
一般的な就業形態
この職業で実際に働いている人が多いと感じる『就業形態』を表しています。
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産業景況データ
工場労務作業員が属する産業（製造業）の産業別景況動向をグラフで見ることができます。（産業全体の景況動向はこちら）
労働者過不足判断
（出典：令和6年 厚生労働省「労働経済動向調査」）
グラフの数値が大きいほど、労働者が不足と判断している。
法人企業景気予測 （出典：令和6年 内閣府・財務省「法人企業景気予測調査（BSI）」）
グラフの数値が大きいほど、景気が上昇と予測している。
職場情報の検索・比較
残業時間（時間外労働時間）や有給休暇取得率、平均年齢など、企業の様々な職場情報を検索・比較したい方はこちら（クリックすると別サイトのしょくばらぼへ移り、 工場労務作業員が属する産業（製造業）で検索ができます）
しごと能力プロフィール
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この職業の「しごと能力」プロフィール
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この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
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規則的（ルーチンやスケジュールが決まっている）
不規則（天候、生産需要、契約期間などで変わる）
季節的（一年のうちの一定の時期だけ）
この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
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水産ねり製品製造 -
紙器製造
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