グラフの目盛り
その職業で行う仕事の内容を職業間で比較可能な形で表しています。
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
どんな仕事？
生産・工程管理をする上で生じるデータ入力や書類作成など事務作業を行う。 業務は生産管理と工程管理があり、製品の企画・調達・出荷に関する事務と、生産計画に基づいて各工程が予定通りに進んでいるかチェックする事務がある。 生産管理の仕事には材料や部品、外注品の発注と受け入れ業務、外注品の納期の管理等があり、窓口業務の一環として、仕入れ品の価格交渉を行う場合もある。 仕事の流れをみると、生産工程の進捗を掌握、出荷データなどグループ内での情報共有を図る。週・月単位で業務の進捗をチェックし、オーダーに基づいた生産計画を立て、部品発注、納期管理の徹底を進める。生産・工程管理責任者に業務状況を報告、責任者からの指示を生産工程現場に伝える。品質や納期短縮に関してイレギュラーな問題が生じた際には、関連の担当者に情報提供し、必要な対応をはかる。来客対応や電話対応なども行う。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等 表計算ソフト（Excel、スプレッドシート等）、パソコン
求人情報を検索したい方はこちらから。
（ハローワークインターネットサービスへ移ります）
ジョブ・カードを活用してキャリアを整理したい方はこちら
（クリックすると別サイトのマイジョブ・カードへ移ります。）
（クリックすると別サイトのマイジョブ・カードへ移ります。）
[ 動画 ]
タスク（職業に含まれるこまかな仕事）
実施率
61.8 %
生産状況の管理をする。
49.1 %
週次、月次の業務確認をする。
45.5 %
製品生産工程の進捗状況をチェックする。
45.5 %
グループ内での情報共有（前日の出荷データ、業務進捗状況など）する。
36.4 %
品質納期変更要望などイレギュラー事案への対応をする。
32.7 %
顧客の要望に応じた生産計画の立案をする。
29.1 %
電話対応、来客の対応をする。
27.3 %
生産工程管理責任者への状況報告をする。
25.5 %
生産工程管理責任者の指示を作業現場へ伝達をする。
23.6 %
部品を発注し、納入を確認する。
21.8 %
材料や外注品の発注をし、納入業務を行う。
20.0 %
仕入れ品の価格交渉などを行う。
仕事の内容
就業するには？
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。新卒で入職した場合、新人研修の後、OJTにより実務経験を積む。 関連資格として、中央職業能力開発協会の「ビジネスキャリア検定試験（生産管理）」がある。 一般的な事務処理スキルのほか、社内や取引先とのスムーズな調整を行うための協調性やコミュニケーション力が必要とされる。データから生産工程の状況を正確に把握できる分析力も必要である。
関連資格
希望する職業に必要な職業スキルや知識などの訓練コースや講座を探したい方はこちらから。
ジョブ・カードを活用してキャリアを整理したい方はこちら
（クリックすると別サイトのマイジョブ・カードへ移ります。）
（クリックすると別サイトのマイジョブ・カードへ移ります。）
学歴
この職業で実際に働いている人が多いと感じる『学歴』を表しています。必須とは限りませんので、詳細は「就業するには」を確認してください。
- 0
- 20
- 40
- 60
- 80
- 100 %
グラフの目盛り
1.9 %
32.1 %
13.2 %
5.7 %
1.9 %
67.9 %
3.8 %
0.0 %
5.7 %
入職前後の訓練期間、入職前の実務経験
- 0
- 20
- 40
- 60
- 80
- 100 %
41.5 %
3.8 %
18.9 %
7.5 %
0.0 %
1.9 %
3.8 %
3.8 %
5.7 %
13.2 %
- 0
- 20
- 40
- 60
- 80
- 100 %
45.3 %
3.8 %
7.5 %
5.7 %
5.7 %
3.8 %
3.8 %
7.5 %
5.7 %
11.3 %
- 0
- 20
- 40
- 60
- 80
- 100 %
20.8 %
1.9 %
20.8 %
15.1 %
9.4 %
5.7 %
15.1 %
5.7 %
0.0 %
5.7 %
労働条件の特徴
職場はメーカーの工場等が多く、全国に広がっている。 年齢層が幅広く、女性比率も増えてきている。就業形態は正社員、契約社員、パート等がある。 賃金・労働時間等労働条件は勤務先の規定による。正社員は月給制が基本であるが、パート等は時給制が多い。不測の事態が発生した時には残業が生じることもある。また、月初め等の生産計画策定期間には残業は多くなりがちである。休日は、多くの企業で土日完全週休2日制が採られているが、365日・24時間稼働工場では3交替制などローテーションでの休日を2日取得するというケースもある。 IT化の進展により、生産・工程管理事務の職場環境にも業務に変化が生じている。
統計データ
生産・工程管理事務が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「生産現場事務員」等）に対応する統計情報です。
※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。各統計データで使用されている職業分類の詳細については職業分類対応表をご覧ください。
※各統計データに関する留意事項についてはこちらをご覧ください。
※関連団体等が別途就業者数等を公表している場合は「労働条件の特徴」本文中に記載されていることがあります。
データ表示対象地域を選択（就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。）
就業者統計データ
就業者数
（出典：令和2年国勢調査の結果を加工して作成）
全国
584,650
人
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。
労働時間
（出典：令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成）
全国
166
時間
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。
賃金（年収）
（出典：令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成）
全国
497.3
万円
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。
年齢
（出典：令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成）
全国
44.1
歳
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。
賃金分布（グラフ）※全国のみ
（出典：令和5年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成）
ハローワーク求人統計データ
求人賃金（月額）
(令和5年度)
全国
24
万円
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。
有効求人倍率
(令和5年度)
全国
1.99
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。
一般的な就業形態
この職業で実際に働いている人が多いと感じる『就業形態』を表しています。
- 0
- 20
- 40
- 60
- 80
- 100%
グラフの目盛り
66.0 %
13.2 %
11.3 %
9.4 %
1.9 %
5.7 %
3.8 %
0.0 %
0.0 %
0.0 %
産業景況データ
生産・工程管理事務が属する産業（製造業、卸売業，小売業）の産業別景況動向をグラフで見ることができます。（産業全体の景況動向はこちら）
労働者過不足判断
（出典：令和6年 厚生労働省「労働経済動向調査」）
グラフの数値が大きいほど、労働者が不足と判断している。
法人企業景気予測 （出典：令和6年 内閣府・財務省「法人企業景気予測調査（BSI）」）
グラフの数値が大きいほど、景気が上昇と予測している。
職場情報の検索・比較
残業時間（時間外労働時間）や有給休暇取得率、平均年齢など、企業の様々な職場情報を検索・比較したい方はこちら（クリックすると別サイトのしょくばらぼへ移り、 生産・工程管理事務が属する産業（製造業、卸売業，小売業）で検索ができます）
しごと能力プロフィール
この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
4.0
4.2
4.1
3.9
1.8
1.5
1.4
1.4
2.6
2.3
3.5
3.5
3.1
3.9
3.6
4.2
3.8
4.0
4.2
3.3
3.7
3.5
2.8
3.2
2.8
1.6
2.0
2.1
2.1
2.5
2.1
3.2
3.7
3.5
3.1
3.9
2.8
3.0
3.1
この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
1.4
2.4
1.1
1.0
1.3
1.1
1.5
2.8
0.4
1.3
1.0
1.3
0.5
1.3
1.2
1.0
0.8
0.4
0.7
0.7
0.3
0.3
0.5
1.1
1.1
0.8
0.3
0.2
0.2
1.0
0.8
0.8
1.0
この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
2.7
2.6
2.9
2.7
2.7
2.4
3.2
2.9
2.8
2.6
2.5
2.4
2.4
2.6
2.5
2.3
2.2
2.5
2.6
2.0
2.0
1.9
2.2
2.0
1.9
2.0
2.1
1.9
2.0
1.8
2.2
1.9
1.9
1.9
2.1
この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
3.3
3.1
2.5
2.9
3.2
3.0
この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
3.4
3.2
3.0
3.2
3.2
3.1
3.0
3.4
3.0
3.0
この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
4.0
3.2
3.6
3.4
2.1
2.9
3.3
2.6
3.0
3.7
3.2
2.4
3.1
4.4
2.6
2.1
3.6
2.6
2.8
2.8
3.2
3.4
3.9
1.8
1.5
1.4
2.0
1.2
1.1
2.4
2.4
3.0
2.1
2.2
2.4
1.8
規則的（ルーチンやスケジュールが決まっている）
不規則（天候、生産需要、契約期間などで変わる）
季節的（一年のうちの一定の時期だけ）
類似する職業
-
生産・品質管理技術者 -
商品企画開発（チェーンストア）
関連リンク
一般社団法人 日本生産管理学会
一般社団法人 日本ＢＰＯ協会
