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タイル工

タイル工

職業別名

タイル壁張工 タイル張工(見習) タイル床張工

属する産業

建設業   (クリックすると別サイトのしょくばらぼへ移ります)

どんな仕事?

 建物の床・壁などにタイルを張り付け、表面仕上げを行う。  タイル張りはれんが積みから発展した技術を用いているため、両方の作業を併せて行う人も多く、兼業している場合もある。  タイル張りの作業は、まずタイルを張る床・壁などの下地を清掃し、タイル張りの位置を示す墨を出し、水糸を張って基準を決めてから割付図にしたがってタイルの割り付けを行う。  次に、セメントと砂と水を練り合わせたモルタルを下地面に規定の厚さに塗りつけて、タイルを所定の位置に目地幅通りに張り付ける。タイルの張り付けはヴィブラートという振動工具やコテの柄などでタイルをモルタルに密着させ表面を揃え、目地部の余分なモルタルをかき落とす。モルタルがある程度硬化した時期(タイル張り後1日以上経過)を見計らって目地詰めを行い、目地モルタル硬化後、表面を水洗いなどにより清掃する。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等  水糸、ヴィブラート、コテ、工具(かなづち等の手動工具、ドリル等の電動工具)、作業中の保護具(ヘルメット、ゴーグル、グローブ、安全靴等)

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データはありません

仕事の内容

グラフの目盛り

その職業で行う仕事の内容を職業間で比較可能な形で表しています。
情報を取得する
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
background-progress-bar 情報を取得する 2.1
継続的に状況を把握する
background-progress-bar 継続的に状況を把握する 2.2
情報の整理と検知を行う
background-progress-bar 情報の整理と検知を行う 2.4
設備、構造物、材料を検査する
background-progress-bar 設備、構造物、材料を検査する 2.6
数値の算出・推計を行う
background-progress-bar 数値の算出・推計を行う 2.4
クオリティを判断する
background-progress-bar クオリティを判断する 2.5
法律や規定、基準を適用する
background-progress-bar 法律や規定、基準を適用する 2.4
情報やデータを処理する
background-progress-bar 情報やデータを処理する 2.2
情報やデータを分析する
background-progress-bar 情報やデータを分析する 2.2
意思決定と問題解決を行う
background-progress-bar 意思決定と問題解決を行う 2.5
創造的に考える
background-progress-bar 創造的に考える 2.5
仕事に関連する知識を更新し、活用する
background-progress-bar 仕事に関連する知識を更新し、活用する 2.6
目標と戦略を策定する
background-progress-bar 目標と戦略を策定する 2.4
スケジュールを作成する
background-progress-bar スケジュールを作成する 2.8
仕事を整理、計画する、優先順序を決める
background-progress-bar 仕事を整理、計画する、優先順序を決める 2.8
全身を使って身体的な活動を行う
background-progress-bar 全身を使って身体的な活動を行う 2.9
手と腕を使って物を取り扱い動かす
background-progress-bar 手と腕を使って物を取り扱い動かす 3.2
機械、および機械製造のプロセスをコントロールする
background-progress-bar 機械、および機械製造のプロセスをコントロールする 2.4
乗り物を運転・操縦する
background-progress-bar 乗り物を運転・操縦する 2.3
コンピュータを用いて作業を行う
background-progress-bar コンピュータを用いて作業を行う 2.0
装置、部品、機器の図面を作成する、配列や仕様を設定する
background-progress-bar 装置、部品、機器の図面を作成する、配列や仕様を設定する 2.0
機械装置の修理と保守を行う
background-progress-bar 機械装置の修理と保守を行う 2.2
電子機器の修理と保守を行う
background-progress-bar 電子機器の修理と保守を行う 1.6
情報の文書化と記録を行う
background-progress-bar 情報の文書化と記録を行う 2.0
情報の意味を他者に説明する
background-progress-bar 情報の意味を他者に説明する 2.2
上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る
background-progress-bar 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る 2.6
組織外の人々とコミュニケーションを取る
background-progress-bar 組織外の人々とコミュニケーションを取る 2.5
人間関係を構築し、維持する
background-progress-bar 人間関係を構築し、維持する 2.6
他者に対する支援とケアを行う
background-progress-bar 他者に対する支援とケアを行う 2.4
他者に対して売り込む、または他者の思考・行動が変容するよう働きかける
background-progress-bar 他者に対して売り込む、または他者の思考・行動が変容するよう働きかける 2.4
対立を解消させる、他者と交渉する
background-progress-bar 対立を解消させる、他者と交渉する 2.4
公共の場で一般の人々のために働いたり、直接応対する
background-progress-bar 公共の場で一般の人々のために働いたり、直接応対する 2.4
メンバーの仕事量や活動内容を調整する
background-progress-bar メンバーの仕事量や活動内容を調整する 2.6
チームを構築する
background-progress-bar チームを構築する 2.6
他者の訓練と教育を行う
background-progress-bar 他者の訓練と教育を行う 2.4
部下への指導、指示、動機づけを行う
background-progress-bar 部下への指導、指示、動機づけを行う 2.8
他者をコーチし、能力開発を行う
background-progress-bar 他者をコーチし、能力開発を行う 2.6
コンサルティングと他者へのアドバイスを行う
background-progress-bar コンサルティングと他者へのアドバイスを行う 2.3
管理業務を遂行する
background-progress-bar 管理業務を遂行する 2.4
組織の人事管理を行う
background-progress-bar 組織の人事管理を行う 2.2
資源、資材、財源の監視と管理を行う
background-progress-bar 資源、資材、財源の監視と管理を行う 2.4

就業するには?

 入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。学校卒業後すぐにタイル工事会社へ就職し、熟練技能者のもとで見習から始めて次第に高度な仕事を覚えていくケースが多い。職業訓練校で半年~1年ぐらいタイル工としての訓練を受けてから入職する方が、入職後の技術の習得が早い。一人前のタイル工になるには、ある程度時間がかかるが、腕が上がれば独立することもできる。  空間判断力や形態知覚、それに加えて指先・手腕の器用さなどが求められる。また、建築現場での作業であり屋外での作業もある。体力があり、根気強さなども必要である。  厚生労働省の定める技能検定の「タイル張り技能士」があり、資格を取得すると技術力の証明となる。

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学歴

この職業で実際に働いている人が多いと感じる『学歴』を表しています。必須とは限りませんので、詳細は「就業するには」を確認してください。

入職前後の訓練期間、入職前の実務経験

労働条件の特徴

 タイル工事会社は、中小企業が多いが、数人の技能者を抱えて自営するケースも見られる。働く場所は、ビル、マンション、店舗、住宅などの建築現場である。  タイル工は一般的に、入職してから一人前になるまでの間は月給、技術が一定の水準に達してからは施工面積に応じたいわゆる出来高給に変わるというケースが多い。  労働時間は、基本的に勤務先の規定による。工事現場の作業環境、工期、施工時期などの関係で一定しない場合もある。工程の都合で、残業や夜間・休日の出勤などもあるが、出来高制のため、能率よく仕事をして早く仕事を切り上げることも可能である。  タイルは仕上げ材料の主力となっており、マンションの外壁など、より美しく高級感のある建築物が求められる中で需要が伸びている。

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統計データ

タイル工が属する主な職業分類(厚生労働省編職業分類の「ブロック積工、タイル張工」等)に対応する統計情報です。

※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。各統計データで使用されている職業分類の詳細については職業分類対応表をご覧ください。

※各統計データに関する留意事項についてはこちらをご覧ください。

※関連団体等が別途就業者数等を公表している場合は「労働条件の特徴」本文中に記載されていることがあります。

データ表示対象地域を選択(就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。)
データ表示対象地域を選択(就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。)

就業者統計データ

就業者数

(出典:令和2年国勢調査の結果を加工して作成)

全国
24,510
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

労働時間

(出典:令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)

全国
168
時間
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

賃金(年収)

(出典:令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)

全国
466.9
万円
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

年齢

(出典:令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)

全国
41.6
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

賃金(1時間当たり)※全国のみ

(出典:令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)

一般労働者
2,161
短時間労働者
1,601
※一般労働者は残業代、賞与を含む1時間当たりの賃金であり、短時間労働者は残業代、賞与を含まない。

賃金分布(グラフ)※全国のみ

(出典:令和7年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)

ハローワーク求人統計データ

※公共職業安定所における有効求人数が少ない場合等はデータを非表示としています。

求人賃金(月額)※()は対前年度差

(令和6年度)

全国
28.9
万円
(0.3)
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有効求人倍率

(令和6年度)

全国
17.01
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

一般的な就業形態

この職業で実際に働いている人が多いと感じる『就業形態』を表しています。

産業景況データ

タイル工が属する産業(建設業)の産業別景況動向をグラフで見ることができます。(産業全体の景況動向はこちら

労働者過不足判断 (出典:令和8年 厚生労働省「労働経済動向調査」)

グラフの数値が大きいほど、労働者が不足と判断している。

法人企業景気予測 (出典:令和8年 内閣府・財務省「法人企業景気予測調査(BSI)」)

グラフの数値が大きいほど、景気が上昇と予測している。

職場情報の検索・比較

残業時間(時間外労働時間)や有給休暇取得率、平均年齢など、企業の様々な職場情報を検索・比較したい方はこちらexternal-link(クリックすると別サイトのしょくばらぼへ移り、 タイル工が属する産業(建設業)で検索ができます)

しごと能力プロフィール

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