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コピーライター

コピーライター

職業別名

クリエイター(広告コピーを創作するもの)

属する産業

学術研究、専門・技術サービス業   (クリックすると別サイトのしょくばらぼへ移ります)

どんな仕事?

 商品やサービスの特徴を要領よく適切に文章化し、広告や宣伝などに使用されるコピー(文案)を考える。  依頼を受けた企業などと打ち合わせを重ねて、広告や宣伝の意図、商品やサービスの内容や特徴を十分に理解する。その上で、正確であるだけではなく、読む人に興味を起こさせ、場合によっては面白いと感じさせ、読む人を惹きつけて買う気にさせるようなキャッチフレーズを考案する。  広告ディレクターの下、コピーライターが広告の方向性やアイデア、また、キャッチフレーズなどを広告制作のメンバーに示し、メンバーとともにラフスケッチを作り、広告主にプレゼンテーションをする。広告主に提案が認められたら、広告ディレクターの下、メンバーとともに広告を制作していく。  また、消費者に広告主のことをよりよく理解してもらうために、会社案内などの文案を作ることもある。正確かつわかりやすく広告主の意思を伝達できるように注意する。  単に机の前に座って文章を考えるだけではなく、多くのデータや情報を集めて、時代のニーズと結びついたコピーを考える必要がある。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等  文書作成ソフト(Word、一太郎等)、パソコン

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[ 動画 ]

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タスク(職業に含まれるこまかな仕事)

実施率(%)
タスク内容
94.6 %
依頼を受けた企業などと打ち合わせを行い、広告や宣伝の意図、商品やサービスの内容や特徴を理解する。
89.3 %
販売メディアやマーケティング担当者に相談して、商品またはサービスに関する情報を入手する。
96.4 %
広告の傾向や消費者の嗜好などを調査し、広告の方向性を考える。
83.9 %
ディレクターやデザイナーと相談して、広告コピーの方向性を決める。
87.5 %
客先や現場を取材し、その内容を書き起こす。
82.1 %
広告のラフスケッチを制作し、依頼主にプレゼンする。
96.4 %
依頼主から考案したキャッチコピーやコピーの承認を受け、必要があれば修正をする。
83.9 %
記事、小冊子、パンフレットなどの販売促進資料を作成する。
89.3 %
ボディコピーを作成する。
85.7 %
コピーに合わせたビジュアル案を作成する。
82.1 %
情報誌やWeb媒体などに寄稿する。

仕事の内容

グラフの目盛り

その職業で行う仕事の内容を職業間で比較可能な形で表しています。
情報を取得する
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
background-progress-bar 情報を取得する 4.1
継続的に状況を把握する
background-progress-bar 継続的に状況を把握する 3.4
情報の整理と検知を行う
background-progress-bar 情報の整理と検知を行う 3.7
設備、構造物、材料を検査する
background-progress-bar 設備、構造物、材料を検査する 2.2
数値の算出・推計を行う
background-progress-bar 数値の算出・推計を行う 2.2
クオリティを判断する
background-progress-bar クオリティを判断する 3.3
法律や規定、基準を適用する
background-progress-bar 法律や規定、基準を適用する 3.3
情報やデータを処理する
background-progress-bar 情報やデータを処理する 2.8
情報やデータを分析する
background-progress-bar 情報やデータを分析する 2.9
意思決定と問題解決を行う
background-progress-bar 意思決定と問題解決を行う 3.2
創造的に考える
background-progress-bar 創造的に考える 4.1
仕事に関連する知識を更新し、活用する
background-progress-bar 仕事に関連する知識を更新し、活用する 3.7
目標と戦略を策定する
background-progress-bar 目標と戦略を策定する 3.0
スケジュールを作成する
background-progress-bar スケジュールを作成する 3.1
仕事を整理、計画する、優先順序を決める
background-progress-bar 仕事を整理、計画する、優先順序を決める 3.6
全身を使って身体的な活動を行う
background-progress-bar 全身を使って身体的な活動を行う 1.6
手と腕を使って物を取り扱い動かす
background-progress-bar 手と腕を使って物を取り扱い動かす 1.5
機械、および機械製造のプロセスをコントロールする
background-progress-bar 機械、および機械製造のプロセスをコントロールする 1.6
乗り物を運転・操縦する
background-progress-bar 乗り物を運転・操縦する 1.3
コンピュータを用いて作業を行う
background-progress-bar コンピュータを用いて作業を行う 3.5
装置、部品、機器の図面を作成する、配列や仕様を設定する
background-progress-bar 装置、部品、機器の図面を作成する、配列や仕様を設定する 1.5
機械装置の修理と保守を行う
background-progress-bar 機械装置の修理と保守を行う 1.4
電子機器の修理と保守を行う
background-progress-bar 電子機器の修理と保守を行う 1.4
情報の文書化と記録を行う
background-progress-bar 情報の文書化と記録を行う 3.1
情報の意味を他者に説明する
background-progress-bar 情報の意味を他者に説明する 3.3
上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る
background-progress-bar 上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る 2.7
組織外の人々とコミュニケーションを取る
background-progress-bar 組織外の人々とコミュニケーションを取る 3.4
人間関係を構築し、維持する
background-progress-bar 人間関係を構築し、維持する 3.2
他者に対する支援とケアを行う
background-progress-bar 他者に対する支援とケアを行う 2.1
他者に対して売り込む、または他者の思考・行動が変容するよう働きかける
background-progress-bar 他者に対して売り込む、または他者の思考・行動が変容するよう働きかける 2.8
対立を解消させる、他者と交渉する
background-progress-bar 対立を解消させる、他者と交渉する 2.3
公共の場で一般の人々のために働いたり、直接応対する
background-progress-bar 公共の場で一般の人々のために働いたり、直接応対する 1.8
メンバーの仕事量や活動内容を調整する
background-progress-bar メンバーの仕事量や活動内容を調整する 2.2
チームを構築する
background-progress-bar チームを構築する 2.4
他者の訓練と教育を行う
background-progress-bar 他者の訓練と教育を行う 1.7
部下への指導、指示、動機づけを行う
background-progress-bar 部下への指導、指示、動機づけを行う 1.7
他者をコーチし、能力開発を行う
background-progress-bar 他者をコーチし、能力開発を行う 1.7
コンサルティングと他者へのアドバイスを行う
background-progress-bar コンサルティングと他者へのアドバイスを行う 1.9
管理業務を遂行する
background-progress-bar 管理業務を遂行する 2.3
組織の人事管理を行う
background-progress-bar 組織の人事管理を行う 1.7
資源、資材、財源の監視と管理を行う
background-progress-bar 資源、資材、財源の監視と管理を行う 1.8

就業するには?

 入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大卒者が多い。新卒として広告会社に採用されることもあるが、文章能力や様々な知識が必要とされる。コピーライターを専門に養成する機関もある。企業の広報部門等でコピーライターの仕事をする場合もある。  中途採用は経験が重視されるが、斬新で柔軟な発想が求められる場合等、他業種の若手が中途採用されることもある。  経験を積んで創造力を高めていくと、広告活動の全体にかかわるようになる。デザイナーやカメラマンなどをまとめ、広告ディレクターとなる場合もある。フリーランスとして独立することもある。  書くことが好きなこと、広告・宣伝に興味があること、時代を先取りするセンスが要求される。科学技術などの専門知識を持って特定の分野で活動する場合もある。

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関連する資格はありません

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学歴

この職業で実際に働いている人が多いと感じる『学歴』を表しています。必須とは限りませんので、詳細は「就業するには」を確認してください。

入職前後の訓練期間、入職前の実務経験

労働条件の特徴

 勤務先は、広告会社や企業の広報部門であり、職場は企業の本社が多く立地している大都市が多い。フリーランスで働く人もいる。  賃金、労働時間等労働条件は勤務先の規定による。広告のサイクルが短くなっており、スケジュールの状況によっては、締め切りに間に合わせるため長時間の仕事になったり、土日祝日に働くこともある。  新製品や新サービス、社会の理解を求めることがら等を一般にわかりやすく伝える必要があることから、今後もコピーライターには一定の需要が見込まれる。

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統計データ

コピーライターが属する主な職業分類(厚生労働省編職業分類の「著述家(翻訳家を除く)」等)に対応する統計情報です。

※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。各統計データで使用されている職業分類の詳細については職業分類対応表をご覧ください。

※各統計データに関する留意事項についてはこちらをご覧ください。

※関連団体等が別途就業者数等を公表している場合は「労働条件の特徴」本文中に記載されていることがあります。

データ表示対象地域を選択(就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。)
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就業者統計データ

就業者数

(出典:令和2年国勢調査の結果を加工して作成)

全国
30,130
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

労働時間

(出典:令和6年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)

全国
157
時間
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

賃金(年収)

(出典:令和6年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)

全国
680.5
万円
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年齢

(出典:令和6年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)

全国
41.5
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賃金(1時間当たり)※全国のみ

(出典:令和6年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)

一般労働者
3,437
短時間労働者
1,746
※一般労働者は残業代、賞与を含む1時間当たりの賃金であり、短時間労働者は残業代、賞与を含まない。

賃金分布(グラフ)※全国のみ

(出典:令和6年賃金構造基本統計調査の結果を加工して作成)

ハローワーク求人統計データ

※公共職業安定所における有効求人数が少ない場合等はデータを非表示としています。

求人賃金(月額)※()は対前年度差

(令和6年度)

全国
28
万円
(1.8)
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有効求人倍率

(令和6年度)

全国
0.11
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

一般的な就業形態

この職業で実際に働いている人が多いと感じる『就業形態』を表しています。

産業景況データ

コピーライターが属する産業(学術研究、専門・技術サービス業)の産業別景況動向をグラフで見ることができます。(産業全体の景況動向はこちら

労働者過不足判断 (出典:令和7年 厚生労働省「労働経済動向調査」)

グラフの数値が大きいほど、労働者が不足と判断している。

法人企業景気予測 (出典:令和7年 内閣府・財務省「法人企業景気予測調査(BSI)」)

グラフの数値が大きいほど、景気が上昇と予測している。

職場情報の検索・比較

残業時間(時間外労働時間)や有給休暇取得率、平均年齢など、企業の様々な職場情報を検索・比較したい方はこちらexternal-link(クリックすると別サイトのしょくばらぼへ移り、 コピーライターが属する産業(学術研究、専門・技術サービス業)で検索ができます)

しごと能力プロフィール

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  • 雑誌記者
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