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倉庫作業員

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倉庫作業員

職業別名

-

職業分類

-

属する産業

運輸業,郵便業   (クリックすると別サイトのしょくばらぼへ移ります)

どんな仕事?

 倉庫において、貨物・資材・荷物の搬入・搬出、積み卸し、積み直し、開梱(こん)・詰め替えなどの作業に従事する。  倉庫作業員は、貨物の内容や数量に間違いがないか検品し、貨物の特性に合わせて倉庫等へ入庫する。倉庫は大まかに分けると主に普通倉庫、冷蔵倉庫、水面倉庫(原木等)の三種類がある。保管貨物は多岐にわたるので、品質、用途等に応じて細心の注意を払い、常温保管、定温保管、定湿保管、冷蔵保管等、適切な保管を行う。  冷蔵倉庫等の場合、温度管理が重要となる。入出庫する製品が、倉庫の特性(保管温度等)にあっているか、輸送のトラックの庫内温度と作業する場所の温度管理、荷主との打ち合わせも重要である。外気にふれて製品が溶けたり、劣化しないようにする。保管でも適切な温度管理を行う。  管理事項としては、荷物の保管場所の管理、在庫管理、商品日付管理、入庫順管理、機械番号管理などがある。  出庫の際は、配送先別、方面別に仕分け、トラック単位に荷揃え(にぞろえ)し、指定された時間に合わせ出庫を行う。  入庫・出庫・保管作業では、コンピュータ端末の指示データに基づいてフォークリフトなどの作業機械を利用して貨物を出し入れし、併せて貨物の記録を行う。  入出庫作業は、必ず入出庫伝票に合わせて行う他、倉庫内の安全管理、整理整頓、清掃を心掛ける。その他にダンボールなど梱包資材やパレット、コンテナの管理も行う。  小規模の倉庫会社では、倉庫作業員が関連事務も兼ねるケースが多い。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等  フォークリフト、パレット、コンテナ、クレーン、デリック、荷役機械器具、コンピュータ端末

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タスク(職業に含まれるこまかな仕事)

倉庫において、貨物・資材・荷物の搬入・搬出、積み卸し、積み直し、開梱・詰め替えなどの作業に従事する。

実施率
タスク内容

グラフの目盛り

77.2 %
品物を倉庫内の所定の場所に運搬して保管する。
66.7 %
入出庫の際に、品物の品目や数量を伝票と照らし合わせて確認する。
52.6 %
荷主などからの指示があった場合には、品物を配送先別にそろえて出庫する。
47.4 %
荷物を出し入れするために、フォークリフトなどを運転する。
38.6 %
入出庫の内容を伝票やコンピュータで記録し、在庫管理をする。
33.3 %
荷物の紛失や盗難などが起きないよう倉庫の管理をする。
17.5 %
品質が劣化することのないように、温度や湿度などの保管条件の管理をする。

就業するには?

 入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、フォークリフト運転者や危険物取扱者の資格を持っていると有利となる。  倉庫作業員は、倉庫会社、運送会社などに就職する。  倉庫業者は、倉庫ごとに一人の倉庫管理主任者を置かなければならない。倉庫管理主任者の資格は実務経験と講習受講で取得できる。  この他、危険物取扱者、クレーン運転士、フォークリフト運転者、玉掛作業者はい作業主任者等も取得すると仕事の幅が広がる。また、冷蔵倉庫の場合は、冷凍機械責任者などの資格を取得すると有利である。  体を動かす仕事であるため一定の体力が必要となる。荷物が壊れたり、紛失したりすることがないように、責任感や注意力、記憶力及び空間把握に関する能力なども求められる。

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倉庫作業員
倉庫作業員
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学歴

この職業で実際に働いている人が多いと感じる『学歴』を表しています。必須とは限りませんので、詳細は「就業するには」を確認してください。

入職前後の訓練期間、入職前の実務経験

労働条件の特徴

 勤務先は普通倉庫会社、冷蔵倉庫会社、農業倉庫会社、運送会社、港湾運送会社等である。  雇用形態、賃金、労働時間等の労働条件は就業場所により異なり、勤務先の規定による。輸出入貨物を扱う会社では、船の入出港との関係で時間が不規則となる場合がある。鮮度商品を扱う場合や、ジャスト・イン・タイム配送を行う荷主の場合などは、時間外が多くなることもある。  就業者は高齢化しているが、近年では荷役機械器具の発達により、厳しい労働ではなくなっている。ただし、冷凍倉庫にあっては、夏場など外気と庫内温度の差が激しく、作業規定に十分留意して作業に当たる必要がある。  インターネット等での通信販売の普及により倉庫の需要は増えており、倉庫作業員の人手不足が顕著になっている。

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統計データ

倉庫作業員が属する主な職業分類()の統計情報です。

※関連団体等が別途就業者数等を公表している場合は「労働条件の特徴」本文中に記載されていることがあります。

データ表示対象地域を選択(就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。)
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就業者統計データ

就業者数

全国
調査データはありません

労働時間

全国
調査データはありません

賃金(年収)

全国
調査データはありません

年齢

全国
調査データはありません

ハローワーク求人統計データ

求人賃金(月額)

全国
調査データはありません

有効求人倍率

全国
調査データはありません
※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。
※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。

しごと能力プロフィール

グラフの目盛り

どのようなスキルがどの程度必要かを職業間で比較可能な形で表しています。前職や自分自身のスキルと比較することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
読解力
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
読解力 2.2
傾聴力
傾聴力 2.3
文章力
文章力 1.8
説明力
説明力 2.1
外国語を読む
外国語を読む 0.7
外国語を聞く
外国語を聞く 0.5
外国語で書く
外国語で書く 0.5
外国語で話す
外国語で話す 0.5
数学的素養
数学的素養 1.4
科学的素養
科学的素養 0.6
論理と推論(批判的思考)
論理と推論(批判的思考) 1.3
新しい情報の応用力
新しい情報の応用力 1.5
学習方法の選択・実践
学習方法の選択・実践 1.4
継続的観察と評価
継続的観察と評価 1.7
他者の反応の理解
他者の反応の理解 1.9
他者との調整
他者との調整 2.2
説得
説得 1.9
交渉
交渉 1.6
指導
指導 2.3
対人援助サービス
対人援助サービス 1.7
複雑な問題解決
複雑な問題解決 1.5
要件分析(仕様作成)
要件分析(仕様作成) 1.3
カスタマイズと開発
カスタマイズと開発 1.1
道具、機器、設備の選択
道具、機器、設備の選択 1.5
設置と設定
設置と設定 1.3
プログラミング
プログラミング 0.9
計器監視
計器監視 1.1
操作と制御
操作と制御 1.7
保守点検
保守点検 1.4
故障等の原因特定
故障等の原因特定 1.4
修理
修理 1.3
クオリティチェック
クオリティチェック 1.2
合理的な意思決定
合理的な意思決定 1.5
企業・組織の活動の分析
企業・組織の活動の分析 1.3
企業・組織の活動の評価
企業・組織の活動の評価 1.2
時間管理
時間管理 1.9
資金管理
資金管理 0.8
資材管理
資材管理 1.3
人材管理
人材管理 1.2

どのような分野の知識が重要であり、必要かを表しています。前職や自分自身の知識と比較し、不足する分野を特定することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
ビジネスと経営
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
ビジネスと経営 0.7
事務処理
事務処理 0.9
経済学・会計学
経済学・会計学 0.7
販売・マーケティング
販売・マーケティング 0.6
顧客サービス・対人サービス
顧客サービス・対人サービス 0.8
人事労務管理
人事労務管理 0.8
輸送
輸送 1.3
生産・加工
生産・加工 0.9
農業・畜産業
農業・畜産業 0.6
工学
工学 0.6
コンピュータと電子工学
コンピュータと電子工学 0.6
設計
設計 0.6
建築・建設
建築・建設 0.6
機械
機械 0.9
数学
数学 0.8
物理学
物理学 0.7
化学
化学 0.6
生物学
生物学 0.5
心理学
心理学 0.8
社会学
社会学 0.7
地理学
地理学 0.6
医学・歯学
医学・歯学 0.5
セラピーとカウンセリング
セラピーとカウンセリング 0.6
教育訓練
教育訓練 0.7
日本語の語彙・文法
日本語の語彙・文法 0.9
外国語の語彙・文法
外国語の語彙・文法 0.5
芸術
芸術 0.4
歴史学・考古学
歴史学・考古学 0.5
哲学・宗教学
哲学・宗教学 0.4
公衆安全・危機管理
公衆安全・危機管理 0.7
法律学、政治学
法律学、政治学 0.6
通信技術
通信技術 0.6
コミュニケーションとメディア
コミュニケーションとメディア 0.6

この職業に就いている人はどのようなことに興味がある人が多いかを表しています。自分の職業興味とあっているか、確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
現実的
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
現実的 3.0
研究的
研究的 2.6
芸術的
芸術的 2.4
社会的
社会的 2.7
企業的
企業的 2.6
慣習的
慣習的 3.4

この職業ではどのような点で満足感を得やすいかを表しています。あなたが重要だと思う価値観について満足感を得やすい職業かどうか確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
達成感
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
達成感 2.9
自律性
自律性 3.0
社会的認知・地位
社会的認知・地位 2.6
良好な対人関係
良好な対人関係 2.9
労働条件(雇用や報酬の安定性)
労働条件(雇用や報酬の安定性) 2.8
労働安全衛生
労働安全衛生 2.8
組織的な支援体制
組織的な支援体制 2.7
専門性
専門性 2.7
奉仕・社会貢献
奉仕・社会貢献 2.6
私生活との両立
私生活との両立 3.1

仕事の場所や対人業務の頻度などの、職場環境や仕事の内容などを表しています。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
他者とのかかわり
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
他者とのかかわり 3.9
対面での議論
対面での議論 2.8
電話での会話
電話での会話 2.8
ビジネスレターやメモの作成
ビジネスレターやメモの作成 2.2
仕事上での他者との対立
仕事上での他者との対立 2.4
時間的切迫
時間的切迫 3.3
グループやチームでの仕事
グループやチームでの仕事 3.0
外部の顧客等との接触
外部の顧客等との接触 2.3
他者と調整し、リードする
他者と調整し、リードする 2.6
厳密さ、正確さ
厳密さ、正確さ 3.4
同一作業の反復
同一作業の反復 3.2
機器等の速度に応じた作業
機器等の速度に応じた作業 2.9
結果・成果への責任
結果・成果への責任 2.4
空調のきいた屋内作業
空調のきいた屋内作業 3.1
空調のきいていない屋内作業
空調のきいていない屋内作業 3.3
屋外作業
屋外作業 2.4
座り作業
座り作業 1.9
立ち作業
立ち作業 4.3
反復作業
反復作業 3.6
ミスの影響度
ミスの影響度 2.8
意思決定の自由
意思決定の自由 2.6
仕事の構造化
仕事の構造化 2.6
規則的(ルーチンやスケジュールが決まっている)
不規則(天候、生産需要、契約期間などで変わる)
季節的(一年のうちの一定の時期だけ)

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