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CG制作

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CG制作

職業別名

CGデザイナー

職業分類

属する産業

学術研究,専門・技術サービス業、情報通信業   (クリックすると別サイトのしょくばらぼへ移ります)

どんな仕事?

 コンピュータを使用して、図形、絵、映像、アニメーションなどのコンピュータグラフィック(CG)を制作する。CGクリエイターと呼ばれることもある。  近年CGは長足の進歩を遂げ、テレビ番組や映画、アニメ、ゲームから機械や建築の設計、医療に至るまで様々な分野で活用されている。  CGには「2次元」と「3次元」の2種類があり、2次元は平面で奥行き情報がなく、3次元には奥行き情報があり、現実の空間のようなリアルな映像表現ができる。「CG制作者」は主にこの3次元のCGを制作する。外科手術等の医療シミュレーター、航空機や電車の操縦などの訓練用シミュレーター、機械部品や建築のデザインなど、多方面に使われている。  CG制作には、コンピュータにインストールされた専用のアプリケーションソフトを使用する。3次元CGは次のような一連の工程で作成される。仮想の3次元空間の中でCGによるモデル(立体形状)を作成し(モデリング)、モデルに質感をあたえ(マテリアル設定)、モデルに動きを付ける(アニメーション付け)。そして、モデルをシーン内にレイアウトし、カメラとライト(光源)を設定し(シーン構築)、仮想の3次元空間内に設定されたモデル、カメラ、ライトなどの情報から画面を生成する(レンダリング)。このように作られた画面を合成したり、映像効果(エフェクト)を追加して完成する(コンポジット)。  簡単なスマホゲームなどの仕事の場合は、上記全ての工程を1人のCG制作者が担当する場合もあるが、映画や大作ゲームなどきめ細かな画面、高度な技術をふんだんに取り込んだCGを制作する場合は、複数のCG制作者が分業して担当する。 ◇ よく使う道具、機材、情報技術等  コンピュータ、CG制作アプリケーションソフト、スマートフォン

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タスク(職業に含まれるこまかな仕事)

コンピュータのグラフィックス機能を用いて、CGによる静止画や動画を作成する。

実施率
タスク内容

グラフの目盛り

60.0 %
3Dのモデルに質感を与える(マテリアル設定)。
57.1 %
3Dのモデルをシーン内にレイアウトし、カメラとライト(光源)を設定する(シーン構築)。
57.1 %
生成された2DのCG画像を合成したり、エフェクトを加える(コンポジット)。
57.1 %
仮想の3次元空間の中でCGによるモデル(立体形状)を作成する。
54.3 %
必要に応じて、CGのテスト制作を行う。
51.4 %
3Dのモデルに動きを付ける(アニメーション付け)。
48.6 %
3Dのモデルと、カメラ、ライトなどの情報から2DのCG画像を生成する(レンダリング)。
45.7 %
絵コンテの代わりに簡易なCGを作成する(プリビジュアライゼーション:プリビズ)。
42.9 %
プロデューサ、監督などの指示に従って生成されたCGを修正する。
31.4 %
プロデューサ、監督などに、CG修正の提案をする。
31.4 %
仕事の規模に応じて作業を分担し、他のスタッフと情報共有や調整を行う。
31.4 %
プロデューサ、監督、脚本家などと共に、企画に基づいて、脚本、設定、デザイン、絵コンテなどの作品の設計書を作成する。
28.6 %
編集、オーサリングを行い、最終データを記録媒体に保存する。
22.9 %
プロデューサ、監督などと共に、制作体制、制作手法、予算、スケジュールなどを検討する。

就業するには?

 入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。最初から専門的なスキルは必要ないが、造形力やセンスが重視される場合が多いため、新卒の場合、大学や専門学校などでデザインを勉強していたり、CGの知識や経験があれば、入職に有利となる。  中途採用では経験者が求められる場合が多い。  Webブラウザやスマートフォン用の簡易なゲームの制作と、映画や大作ゲームのCG制作とでは、求められる能力が異なる。前者の場合、様々な役割を1人でこなせるジェネラリストであることが求められ、後者の場合は仕事の分業化が進んでいるため、1つの役割に特化したスペシャリストであることが要求される。例えばモデリングのスペシャリストは造形力が重視され、アニメーションのスペシャリストは演技や演出の知識が重視される。ただし、集団作業を円滑に行うためには、担当以外の作業に関する情報も積極的に吸収しようとする姿勢が大切である。集団で1つの作品を制作することが多いため、コミュニケーション能力や協調性が重視される。長時間におよぶ地道な作業が多いため、根気強さも必要である。

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CG制作
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関連する資格はありません

学歴

この職業で実際に働いている人が多いと感じる『学歴』を表しています。必須とは限りませんので、詳細は「就業するには」を確認してください。

入職前後の訓練期間、入職前の実務経験

労働条件の特徴

 勤務先は、映像制作会社、デザイン事務所等であり、職場は東京等都市部が多い。フリーランスで仕事をしている人もいる。就業者は比較的若い人の割合が高い。  企業で雇用される場合は、賃金、労働時間等労働条件は勤務先の規定による。経験や能力が評価されて、賃金等に反映されることが多い。個々に自分の担当分の作業を行う割合が高く、労働時間や休日は、比較的自由な体制をとっていることが多い。締め切りが迫ると、残業や土日祝日に仕事をすることもある。  CGの技術は年々高度になっており、高い技術とセンスのあるCG制作者が求められている。また、制作体制の国際化も進行しており、欧米やアジアの制作会社と協力して制作する機会も多くなっている。

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統計データ

CG制作が属する主な職業分類(デザイナー)の統計情報です。

※関連団体等が別途就業者数等を公表している場合は「労働条件の特徴」本文中に記載されていることがあります。

データ表示対象地域を選択(就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。)
データ表示対象地域を選択(就業者統計データおよび求人統計データの都道府県別の数値が表示されます。)

就業者統計データ

就業者数

(出典:平成27年国勢調査)

全国
193,830
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

労働時間

(出典:令和元年賃金構造基本統計調査)

全国
166
時間
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

賃金(年収)

(出典:令和元年賃金構造基本統計調査)

全国
432.8
万円
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

年齢

(出典:令和元年賃金構造基本統計調査)

全国
37
都道府県を選択すると都道府県別の数値が表示されます。

ハローワーク求人統計データ

求人賃金(月額)

全国
調査データはありません

有効求人倍率

全国
調査データはありません
※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。
※「統計データ」は、必ずしもその職業のみの統計データを表しているものではありません。

しごと能力プロフィール

グラフの目盛り

どのようなスキルがどの程度必要かを職業間で比較可能な形で表しています。前職や自分自身のスキルと比較することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
読解力
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
読解力 4.2
傾聴力
傾聴力 4.1
文章力
文章力 3.8
説明力
説明力 3.9
外国語を読む
外国語を読む 2.3
外国語を聞く
外国語を聞く 1.5
外国語で書く
外国語で書く 1.3
外国語で話す
外国語で話す 1.1
数学的素養
数学的素養 2.7
科学的素養
科学的素養 1.8
論理と推論(批判的思考)
論理と推論(批判的思考) 3.0
新しい情報の応用力
新しい情報の応用力 4.0
学習方法の選択・実践
学習方法の選択・実践 3.7
継続的観察と評価
継続的観察と評価 3.4
他者の反応の理解
他者の反応の理解 3.6
他者との調整
他者との調整 3.7
説得
説得 3.5
交渉
交渉 3.9
指導
指導 3.7
対人援助サービス
対人援助サービス 2.5
複雑な問題解決
複雑な問題解決 3.2
要件分析(仕様作成)
要件分析(仕様作成) 3.8
カスタマイズと開発
カスタマイズと開発 3.5
道具、機器、設備の選択
道具、機器、設備の選択 3.9
設置と設定
設置と設定 3.7
プログラミング
プログラミング 2.8
計器監視
計器監視 1.9
操作と制御
操作と制御 2.9
保守点検
保守点検 2.4
故障等の原因特定
故障等の原因特定 2.6
修理
修理 2.3
クオリティチェック
クオリティチェック 4.0
合理的な意思決定
合理的な意思決定 3.2
企業・組織の活動の分析
企業・組織の活動の分析 2.7
企業・組織の活動の評価
企業・組織の活動の評価 2.5
時間管理
時間管理 3.7
資金管理
資金管理 2.8
資材管理
資材管理 2.4
人材管理
人材管理 2.5

どのような分野の知識が重要であり、必要かを表しています。前職や自分自身の知識と比較し、不足する分野を特定することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
ビジネスと経営
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
ビジネスと経営 1.5
事務処理
事務処理 2.0
経済学・会計学
経済学・会計学 1.2
販売・マーケティング
販売・マーケティング 1.9
顧客サービス・対人サービス
顧客サービス・対人サービス 1.9
人事労務管理
人事労務管理 1.4
輸送
輸送 0.7
生産・加工
生産・加工 1.5
農業・畜産業
農業・畜産業 0.5
工学
工学 1.3
コンピュータと電子工学
コンピュータと電子工学 2.6
設計
設計 2.3
建築・建設
建築・建設 1.5
機械
機械 1.4
数学
数学 1.9
物理学
物理学 1.6
化学
化学 1.0
生物学
生物学 1.2
心理学
心理学 1.4
社会学
社会学 1.3
地理学
地理学 1.1
医学・歯学
医学・歯学 0.9
セラピーとカウンセリング
セラピーとカウンセリング 0.8
教育訓練
教育訓練 1.0
日本語の語彙・文法
日本語の語彙・文法 1.6
外国語の語彙・文法
外国語の語彙・文法 1.0
芸術
芸術 3.1
歴史学・考古学
歴史学・考古学 1.4
哲学・宗教学
哲学・宗教学 1.2
公衆安全・危機管理
公衆安全・危機管理 1.1
法律学、政治学
法律学、政治学 1.0
通信技術
通信技術 1.8
コミュニケーションとメディア
コミュニケーションとメディア 2.6

この職業に就いている人はどのようなことに興味がある人が多いかを表しています。自分の職業興味とあっているか、確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
現実的
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
現実的 3.3
研究的
研究的 3.3
芸術的
芸術的 3.8
社会的
社会的 3.0
企業的
企業的 2.8
慣習的
慣習的 2.7

この職業ではどのような点で満足感を得やすいかを表しています。あなたが重要だと思う価値観について満足感を得やすい職業かどうか確認することができます。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
達成感
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
達成感 4.0
自律性
自律性 3.8
社会的認知・地位
社会的認知・地位 3.0
良好な対人関係
良好な対人関係 3.1
労働条件(雇用や報酬の安定性)
労働条件(雇用や報酬の安定性) 2.7
労働安全衛生
労働安全衛生 3.4
組織的な支援体制
組織的な支援体制 2.6
専門性
専門性 4.1
奉仕・社会貢献
奉仕・社会貢献 2.7
私生活との両立
私生活との両立 3.0

仕事の場所や対人業務の頻度などの、職場環境や仕事の内容などを表しています。

この職業の「しごと能力」プロフィール
この職業に関係のない「しごと能力」プロフィール
他者とのかかわり
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
他者とのかかわり 4.1
対面での議論
対面での議論 3.5
電話での会話
電話での会話 3.5
ビジネスレターやメモの作成
ビジネスレターやメモの作成 3.3
仕事上での他者との対立
仕事上での他者との対立 2.7
時間的切迫
時間的切迫 3.6
グループやチームでの仕事
グループやチームでの仕事 2.9
外部の顧客等との接触
外部の顧客等との接触 2.7
他者と調整し、リードする
他者と調整し、リードする 2.8
厳密さ、正確さ
厳密さ、正確さ 3.6
同一作業の反復
同一作業の反復 2.9
機器等の速度に応じた作業
機器等の速度に応じた作業 3.0
結果・成果への責任
結果・成果への責任 3.5
空調のきいた屋内作業
空調のきいた屋内作業 4.6
空調のきいていない屋内作業
空調のきいていない屋内作業 2.1
屋外作業
屋外作業 1.9
座り作業
座り作業 4.7
立ち作業
立ち作業 1.6
反復作業
反復作業 2.3
ミスの影響度
ミスの影響度 3.3
意思決定の自由
意思決定の自由 3.7
仕事の構造化
仕事の構造化 3.9
規則的(ルーチンやスケジュールが決まっている)
不規則(天候、生産需要、契約期間などで変わる)
季節的(一年のうちの一定の時期だけ)

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